3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist schlecht. Dank unzureichender Kommunikation im Unternehmen existieren auch viele Gerüchte.
Unter den Geschäftspartnern herrscht eine ähnliche Fluktuation wie bei den Mitarbeitern. Das Image ist nach innen, wie nach außen schlecht.
Trotz hoher Fluktuation im Unternehmen bestehen die Mitarbeiter vorwiegend aus jungen Leuten. Ältere Mitarbeiter würden dem Unternehmen gut tun. Ob die Erfahrung allerdings gewürdigt wird, ist fraglich.
Keinerlei Zielsetzung, keine Aus- und Bewertung von Arbeitsergebnissen, keine Personalgespräche
Modernes Bürogebäude mit spartanischer Einrichtung
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Man weiß nicht, wo man steht und wie man dran ist.
Wohin die Reise geht, weiß wohl niemand so genau. Darum sind die Aufgaben auch nicht klar definiert. Heute so, morgen so.
Aufbau eines repräsentaiven Image nach aussen, wenn man genauer hinschaut ist alles nur heisse Luft
Den Begriff 'Loyalität' kennt man nicht. Unangenehmes Betriebsklima.
Weiterbildung wird nicht gefördert - auch nicht teilweise.
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung/Leistungen.
Erfahrung wird nicht gewürdigt.
Es werden keine Ziele gesetzt. Entscheidungen erreichen die Mitarbeiter mittels 'Buschfunk'. Konfliktfälle werden weggeredet.
Besprechungen finden spärlich bis gar nicht statt. Über Erfolge und Ergebnisse wird nur selten Auskunft gegeben.
Da man keine Ziele gesetzt bekommt, weiß man auch nicht wohin man arbeitet. Jeder Tag ist eine Überraschung.