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Arbeitgeber mit offenem Ohr und Willen, bestehende Strukturen zu hinterfragen und eventuell zu ändern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung der Chefs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich habe ich persönlich manchmal andere Ansichten, aber die Kanzlei wird es nie allen immer recht machen können.

Arbeitsatmosphäre

Es fällt viel Arbeit an, was natürlich zu Streß bei jedem führt. Wichtig ist aber, dass ich mich auf meine Kolleginnen verlassen kann, wenn es darauf ankommt. Auch die Chefs versuchen, den Streß für uns so gut wie möglich zu reduzieren und haben ein Auge auf uns. Manchmal gibt es Croissants oder andere Aufmerksamkeiten, was wirklich lieb ist.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Chefs ist direkt und unproblematisch. Es gibt mehrere Möglichkeiten für uns Angestellten, uns einzubringen und Vorschläge zu machen. Diese werden untereinander und mit den Chefs diskutiert, um eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Klar wünsche ich mir manchmal, dass mir öfters mal Arbeit von meinen Kolleginnen aktiv abgenommen wird. Aber ich habe es noch nicht erlebt, dass mir jemand nicht geholfen hat, wenn ich gefragt habe.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber es wird darauf geachtet, dass möglichst wenig Überstunden anfallen.

Vorgesetztenverhalten

Sie haben ein offenes Ohr für uns und zeigen viel Respekt. Es ist schon auf Augenhöhe. Das sagen sie uns auch, aber so ganz ist es dann für mich als Angestellte nicht. Wie ich von Kollegen aus anderen Kanzleien weiß, ist dies aber nicht selbstverständlich. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Wenn etwas nicht umgesetzt wird, dann wurden mir auf Nachfrage auch Gründe genannt, was ich wichtig finde.

Interessante Aufgaben

Der Beruf an sich ist natürlich schon interessant. Besonders gefällt mir hier, dass ich nicht für einen kleinen Teilbereich meines direkten Chefs verantwortlich bin, sondern für alle Akten von ihm. Dadurch habe ich super viel Abwechslung. Auch habe ich viel Freiheit, was die Einteilung meiner Arbeit angeht.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nie etwas aufgefallen, was gegen eine Gleichberechtigung spricht. Allerdings haben wir auch keinen Assistenten. Von denen gibt es wohl zu wenig =)

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind zwar relativ jung, aber die älteren Kollegen werden ganz normal behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne und schöne Büros. Für Espresso ist Dank unserer Siebträgermaschine gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch haben wir Papierakten, was manche Bäume gekostet hat, aber Aktendeckel und Papier werden wiederverwendet. Auch sonst wird darauf geachtet, unnötige Sachen zu vermeiden. Manche Chefs machen das Licht aus, wenn es Kollegen während der Pause angelassen haben. Wahrscheinlich wollen sie Geld sparen :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen. Sozialleistungen oder ähnliches (Fahrtkosten) gibt es nicht, aber das ist aus meiner Sicht über das Gehalt geregelt. Unter‘m Strich muss es passen.

Image

Der Ruf der Kanzlei scheint sehr gut zu sein, soweit ich das einschätzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Jeder von uns kann an Weiterbildungen in Absprache mit dem Chef teilnehmen. Typischerweise entwickelt man sich von der Junior-Assistenz, die unter einer erfahrenen Kollegin arbeitet, zu einer Hauptassistenz für einen der Chefs.

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