14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung ohne Ausbilder
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Prinz & Partner Gesellschaft zur Überlassung von Personal auf Zeit mbH in Münster gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei Kollegen in Münster waren sehr nett. Und auch, wenn man kurzfristige Termine (Arzt, KFZ-Stelle, ...) hat, konnte man diese wahrnehmen. Und ich konnte meinen Hund mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider komplett ohne Konzept. Ich habe mich nicht verstanden und respektiert gefühlt. Meine Ideen wurden ignoriert, Absprachen nicht eingehalten und zusätzliche Aufwendungen und Bemühungen nicht honoriert. Auch angekündigte "Mitarbeiter-Events" oder ähnliches blieben aus.
Verbesserungsvorschläge
Seine MAs respektieren und korrekt vergüten.
Ich habe zB eine Weiterbildung in meiner Freizeit für die Arbeit gemacht, die über 80 Stunden ging, wofür ich mindestens einen Teil davon als Ausgleich gutgeschrieben bekommen sollte - Dieser war leider nie auf meiner Abrechnung zu sehen.
Geld (für abgesprochene Dienstfahrten) was ich vorgestreckt habe, wurde mir trotz Quittung nicht erstattet.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass ich als Azubi keinen wirklichen Ausbilder hatte und auch teilweise alleine eine Filiale (50km entfernt) besetzen musste, habe ich die Atmosphäre als sehr unangenehm wahrgenommen. Als dann die Praktikantin zur GF befördert wurde, wurde es noch schlimmer.
Karrierechancen
Kleine Firma = schneller Aufstieg möglich.
Allerdings dann auch mit kleinem Gehalt. und man kann aus GF auch teilzeit arbeiten.
Arbeitszeiten
8-17 Uhr
Ausbildungsvergütung
angelehnt an die IHK Empfehlung
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war 3 mal vor Ort.
1 Mal im Bewerbungsgespräch, einmal um Sachen zum anderen Standort zu bringen und einmal um mir zu sagen, dass ich auf die aktuelle Praktikantin hören muss, da diese meine zukünftige GF wird.
Spaßfaktor
Zwei Kollegen in Münster waren wirklich sehr nett und herzlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider musste ich als Azubi erstmal das Netz aufbauen, in dem wir dann arbeiten konnten, es war quasi keine online Presenz da. (Internetseite war veraltet und Soocial-Media nicht vorhanden
Respekt
Die Kollegen in Münster haben mich repsektiert. Mein damaliger Ausbilder, mein Chef (der Inhaber) und die dazugekommende Geschäftsführerin leider gar nicht.
Variation
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Prinz & Partner Gesellschaft zur Überlassung von Personal auf Zeit mbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, alle sehr freundlich, respektvoll und höflich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit offenem Ohr und Willen, bestehende Strukturen zu hinterfragen und eventuell zu ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung der Chefs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich habe ich persönlich manchmal andere Ansichten, aber die Kanzlei wird es nie allen immer recht machen können.
Arbeitsatmosphäre
Es fällt viel Arbeit an, was natürlich zu Streß bei jedem führt. Wichtig ist aber, dass ich mich auf meine Kolleginnen verlassen kann, wenn es darauf ankommt. Auch die Chefs versuchen, den Streß für uns so gut wie möglich zu reduzieren und haben ein Auge auf uns. Manchmal gibt es Croissants oder andere Aufmerksamkeiten, was wirklich lieb ist.
Image
Der Ruf der Kanzlei scheint sehr gut zu sein, soweit ich das einschätzen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber es wird darauf geachtet, dass möglichst wenig Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder von uns kann an Weiterbildungen in Absprache mit dem Chef teilnehmen. Typischerweise entwickelt man sich von der Junior-Assistenz, die unter einer erfahrenen Kollegin arbeitet, zu einer Hauptassistenz für einen der Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen. Sozialleistungen oder ähnliches (Fahrtkosten) gibt es nicht, aber das ist aus meiner Sicht über das Gehalt geregelt. Unter‘m Strich muss es passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch haben wir Papierakten, was manche Bäume gekostet hat, aber Aktendeckel und Papier werden wiederverwendet. Auch sonst wird darauf geachtet, unnötige Sachen zu vermeiden. Manche Chefs machen das Licht aus, wenn es Kollegen während der Pause angelassen haben. Wahrscheinlich wollen sie Geld sparen :-)
Kollegenzusammenhalt
Klar wünsche ich mir manchmal, dass mir öfters mal Arbeit von meinen Kolleginnen aktiv abgenommen wird. Aber ich habe es noch nicht erlebt, dass mir jemand nicht geholfen hat, wenn ich gefragt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind zwar relativ jung, aber die älteren Kollegen werden ganz normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben ein offenes Ohr für uns und zeigen viel Respekt. Es ist schon auf Augenhöhe. Das sagen sie uns auch, aber so ganz ist es dann für mich als Angestellte nicht. Wie ich von Kollegen aus anderen Kanzleien weiß, ist dies aber nicht selbstverständlich. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Wenn etwas nicht umgesetzt wird, dann wurden mir auf Nachfrage auch Gründe genannt, was ich wichtig finde.
Arbeitsbedingungen
Moderne und schöne Büros. Für Espresso ist Dank unserer Siebträgermaschine gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Chefs ist direkt und unproblematisch. Es gibt mehrere Möglichkeiten für uns Angestellten, uns einzubringen und Vorschläge zu machen. Diese werden untereinander und mit den Chefs diskutiert, um eine Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Mir ist noch nie etwas aufgefallen, was gegen eine Gleichberechtigung spricht. Allerdings haben wir auch keinen Assistenten. Von denen gibt es wohl zu wenig =)
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist natürlich schon interessant. Besonders gefällt mir hier, dass ich nicht für einen kleinen Teilbereich meines direkten Chefs verantwortlich bin, sondern für alle Akten von ihm. Dadurch habe ich super viel Abwechslung. Auch habe ich viel Freiheit, was die Einteilung meiner Arbeit angeht.
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Die Chefs sind top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prinz & Partner Gesellschaft zur Überlassung von Personal auf Zeit mbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job: Zentral gelegen und flache Hierarchie, aber respektvoll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prinz & Partner Gesellschaft zur Überlassung von Personal auf Zeit mbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kompetente Kollegen, gute Einarbeitung und wirklich ein äußerst herzliches Team. Hier arbeitet man doch gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prinz & Partner Gesellschaft zur Überlassung von Personal auf Zeit mbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin sehr glücklich, daß ich mich für Prinz entschieden habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRINZ & PARTNER in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRINZ & PARTNER durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden PRINZ & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRINZ & PARTNER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.