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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein, als sein!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, 2 Klassen Gesellschaft, schlechte-eher Unterirdische Bezahlung, keine Kommunikation unter Vorgesetzen und Mitarbeitern. Nur kritisieren, vor allem von ganz Oben......usw.

Verbesserungsvorschläge

Fairness, Gleichberechtigung für jeden einzelnen Mitarbeiter, gerechte Vergütung, und auch mal zuhören, anstatt wegzulaufen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an bei welche Sprache man spricht.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an welche Sprache man spricht. Ansonsten keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht nach Sympathie, an sonsten ein Witz für diese Tätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wo man gerade wieder hingestellt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert keinen

Vorgesetztenverhalten

Stehen voll hinter gewissen Mitarbeitern, mit denen sie rumspringen können wie sie wollen. Fällt man mit seiner eigenen Meinung auf, wird man ausgegrenzt. Es hört keiner zu, eeil es niemanden interessiert.

Kommunikation

Es werden wenn überhaupt nur negative Infos weitergegeben. Außer man kann sehr gut eine Sch. Spur hinter sich herziehen.

Gleichberechtigung

Zwei Klassen Gesellschaft


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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