Mittelständler mit Tradition macht einiges möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Meistens stehen die Türen offen, es gibt viele nette Kollegen und Kolleginnen. Und auch mit den meisten Vorgesetzten kann man reden.
Ein respektvoller Umgang mit- und untereinander sowie auch oft ein Witz runden das Bild ab.
Kommunikation
Hier wäre noch Potential für mehr… leider geben manche Vorgesetzte Informationen nicht immer weiter.
Aber es gibt auf der Homepage einen eigenen Mitarbeiterbereich, wo Mitarbeiterinformationen und anders veröffentlicht werden. Ebenfalls gibt auch die altbewährten Aushänge am schwarzen Brett. Vielleicht wäre eine eigene Mitarbeiter App sinnvoll?
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit Ewigkeiten bei Prinz.
Auch der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist sehr gut, allerdings gibt es die ein oder andere Ausnahme. Aber in welchem Unternehmen ist da nicht so?
Work-Life-Balance
Im allgemeinen herrscht eine 35 Stunden Woche. In der Produktion ist ein 3-Schicht Betrieb, wobei sonntags generell arbeitsfrei ist. Samstags ist spätestens gegen Mittag Schluss, sollte hier mal Mehrarbeit anfallen.
Auch wird auf private Termine genommen.
Im der Verwaltung ist es möglich auch von zu Hause aus zu arbeiten,.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut, wobei es selbstverständlich auch hier Verbessungspotential gibt. Nicht jeder versteht es, mit den immer schneller werdenden Änderungen und Anforderungen umzugehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied, männlich, weiblich und divers. Es werden alle und jede/r gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die individuellen Belange der Kolleginnen und Kollegen eingegangen. Wünsche und Anregungen werden individuell geprüft.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist teilweise schon in die Jahre gekommen, aber es werden auch neue Maschinen angeschafft, verständlich, dass nicht alles sofort erneuert werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein! Es wird versucht für alle Problemchen eine Lösung zu finden. Hier zählt nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch die Familie!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Altersvorsorge, welche sogar mit 5% über der gesetzlichen Anforderung liegt.
Ansonsten gibt es eine Haustarifvertrag. Zuschläge werden nach Tarif gezahlt.
Image
Als traditionell bekanntes Unternehmen in Plettenberg. Leider zu wenig Öffentlichkeitsarbeit für den Bekanntheitsgrad über die Stadtgrenzen hinaus. Hier sollte dran gearbeitet werden. Mehr Präsens in den sozialen Medien.
Karriere/Weiterbildung
Wer selbst proaktiv ist und gewisses Interesse bekundet, kann sich verwirklichen und auch individuell weiterbilden.