Null Aufstiegsmöglichkeit, keine gerechte Entlohnung, Sehr schlechte Führungspersonal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung Pünktlich ist und das es Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles so dargestellt wird als wäre alles in Ordnung was leider nicht der Realität entspricht ( Was vermutlich die Geschäftsführung garnicht weißt )Eine sehr sehr schlechte Führungspersonal hat (Meister) die Ihrer Aufgabe garnicht gewachsen sind. Das dass Potenzial des Unternehmens garnicht bis an die Grenzen ausgeschöpft wird was eigentlich zu Verfügung steht. Das die Auszubildenden kaum Möglichkeiten habe alles zu erlernen was sie benötigen und diese als Billige Arbeitskraft ausgenutzt wird. Das Potenzial einiger Mitarbeiter wird nich richtig geschätzt und nicht richtig gefördert.Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Produktion widerspricht nicht der Realität.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich, Fachwissen, Ehrliche, Vertrauen. Vorgesetzte Einstellen( Meister) und es sind min. 30% mehr möglich als das was es jetzt gerade ist. Meister die gegen jemanden Arbeiten im sinne des Unternehmens ist einfach nicht zu verstehen und das wird einfach nicht gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre wegen den Meistern weil diese die Mitarbeiter unter einander aufhetzen im negativen des Unternehmens.
Kommunikation
Ist zwar traurig das ich dass schreibe aber selbst am Schreibtisch in einer Entfernung von 1 Meter werden E-Mails geschrieben und die Umsetzung dauert teilweise Wochen.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht wegen den Meistern die dafür sorgen dass es so ist wie es ist.
Vorgesetztenverhalten
Kein Fachkompetenz, sehr schlechte Personal Führung, keine Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeite , wegen der art und weiße entstehen zwischen den Mitarbeitern Reibereien. Nutzen die Macht aus wegen Ihrer Position gegen über der Mitarbeiter zum größten teil im negativen des Unternehmens. Demotivieren die Mitarbeiter was für eine schlechtes Produktivität führt . Setzen sich null aber wirklich null für die Mitarbeiter obwohl es im sinne des Unternehmens ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist einer der wenigen Punkten was in Ordnung ist und umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Alles was nötig ist wird gemacht aber kein bisschen mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was mann Leistet ist das ganze nicht gerechtfertigt. Es wird bewusst Situationen erschaffen damit man den einen oder anderen Mitarbeiter das leben schwer macht nur um seine MACHT aus zu spielen u d das ganze nicht im Sinne des Unternehmen durch die Meister.
Image
Leider nicht das was es mal war wir vor z.B 15 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich Null. Aufstiegsmöglichkeiten gleich Null was sehr Traurig ist. Es wird echt sehr sehr wenig in die Mitarbeiter Investiert und wenn dan werden die versprechen nicht eingehalten.