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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alte (veraltete) Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Kompetenz und einheitliche Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Nicht mehr zeitgemäße Hierarchie
-Veraltete Kommunikation
-Mittelmäßiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Transparentere Gehälter und Kommunikation auf Augenhöhe einführen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist beklemmend und nichts für junge Menschen. Es wird gesagt, was gemacht werden muss und fertig. Wenn man nicht ins Team passt wird man außen vorgelassen und die vor allem älteren Damen lassen dies einen spüren . Die Chefs billigen dies, wenn die alt eingesessenen Damen hier erzieherisch tätig werden. Wer Jahre lang dabei ist und guten Umsatz macht, hat Narrenfreiheit. Alle anderen müssen Demütig arbeiten und sich ruhig verhalten. Wenn man pünktlich geht gibt es oft unangebrachte Kommentare, ob man einen Halbtagsjob hat, obwohl man Vollzeit arbeitet. Soll heißen, unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Eingefleischte Gruppen von Damen, welche auch mal gerne bei ein zwei Gläsern Sekt ablästern und bewusst MA ausgrenzen.
Vorgesetztenverhalten
Strenge Vorgaben, aber meistens fair.
Kommunikation
Von den Chefs hört man nicht viel, es sei denn, sie brauchen dringend etwas. Junge Mitarbeiter müssen die älteren Steuerberater mit „Sie“ anreden, werden aber wiederum von von Ihnen mit „Du“ angeredet. Wie 1980 in einer Handwerkslehre.
Gleichberechtigung
Wenn Du hetero, weiss und christlich bist, pass Du gut ins Team.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur Löhne bearbeitet, hält sich das Aufgabengebiet in Grenzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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