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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles unter einem Hut - persönliche Weiterentwicklung, entspanntes Arbeitsklima, individuelles Zeitmanagement & Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit dem gesamten Umfeld und den Arbeitsbedingungen von Grund auf zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Kommunikation, bei Arbeitsabsprachen

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeiten im Büro, oder von zu Hause aus. Keine Diskriminierung oder Arbeits-, Altershierarchien

Image

Stehts Positiv, ob intern, oder von externen Zulieferern, oder freien Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice, stehts gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nach Absprache steht genehmigt und erwünscht. Durch die große der Firma ist man jedoch Karrieretechnisch schnell oben angelangt, wo es dann nicht mehr weiter geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegen im guten Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist in der Gesamtsicht der Eventbranche schwer zu beantworten, ist aber am Arbeitsplatz durch Mülltrennung und Nachhaltigkeit durch Vermeidung kleinteiliger Produktionsschritte gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle! Natürlich wird bei Körperlicher Betätigung Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Miteinander, als veraltetes Vorgesetzengehabe.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, welche für die unkomplizierte Bearbeitung der täglichen Aufgaben benötigt werden, werden gestellt.

Kommunikation

Es herrscht ein respektvoller Umgangston, nicht nur unter den Mitarbeiteten, sondern ebenso mit der Geschäftsführung, wobei auch immer ein Augenzwinkern an den Tag gelegt wird

Gleichberechtigung

Stehts gegeben

Interessante Aufgaben

Stehts neue Herausforderungen, durch unterschiedlichste Eventproduktionen.

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