Wachsendes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Innovation und Digitalisierung.
Super Geschäftsleitung. Immer freundlich und offen für die Meinung ihrer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter verbessern. Ein gutes Wissensmanagement einführen. (weniger Informationen in PDFs oder E-Mails weitergeben)
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Unternehmenskultur. Es wird immer danach gefragt, was in der Woche gut funktioniert hat. Einzelne Mitarbeiter werden in großen Besprechungen für besonderen Einsatz gelobt und bestärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Projekt hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt. Entscheidungen und Änderungen sind gut nachvollziehbar und Dokumentiert. Die GL informiert regelmäßig über die Zahlen und Neuerungen im Unternehmen. Einen Stern Abzug gibt es für das Wissensmanagement. Vorhandene Informationen sind teilweise schwer zu finden. Ein gut aufbereitetes Wiki/Intranet + Schulung der Kollegen für die Nutzung könnte das verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Remote Arbeit gibt es ebenfalls in einigen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist Klasse. Die Meinung der Mitarbeiter ist wichtig und man wird gehört. Sie legen viel Wert auf einen guten Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung von erfahrenen Mitarbeiter wird geschätzt. Auch ältere Bewerber bekommen eine Chance und werden Teil des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete/helle Arbeitsplätze. Die verwendete Software ist zeitgemäß und es wird viel automatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Solaranlage ist auf dem Dach des Gebäudes eingerichtet und versorgt damit die Produktion sowie Ladesäulen auf dem Gelände. Auf Recycling der Werkstoffe Kunststoffe/Aluminium wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich denke ich in einem Mittleren Bereich. Sozialleistung wie Altersvorsorge werden ebenfalls angeboten.
Gehaltserhöhungen müssen allerdings fast immer erfragt werden. Gerade wenn mehr Verantwortung übernommen wird, wäre ein Vorschlag des Vorgesetzten super.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind vorhanden und werden meist früh in die Wege geleitet. (CAD/CAM etc.) Es gibt Angebote zur persönlichen Entwicklung wie eine Bücher-Flatrate.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die super Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur und das offene Miteinander so positiv wahrnimmst. Dass du Innovation und Digitalisierung bei uns besonders schätzt, motiviert uns, weiterhin Vorreiter in der Branche zu sein.
Deine Hinweise zur internen Kommunikation und zum Wissensmanagement sind uns wichtig. Auch deinen Punkt zum Thema Gehalt nehmen wir uns zu Herzen. Transparenz und ein offener Austausch zu Karriereschritten und Gehaltsanpassungen sind uns wichtig, und wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Danke nochmals für deine konstruktive Rückmeldung und die Empfehlung! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.