6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat große Freiheiten und kann 'seine' Projekte frei gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus großer Macht folgt große Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Fast schon freundschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kollegen
Work-Life-Balance
Manchmal kann es schon stressig werden, in der Regel folgt jedoch eine Ebbe auf eine Flut
Kommunikation
Jeder findet Gehör - man kann mit allen über alle Themen offen sprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man merkt sehr, dass viel für den Mitarbeiter getan wird (Gehalt, Benefits etc.)
- kostenloses Obst, Getränke und Süßigkeiten
- wenn Pausen mal länger sind, schaut einen niemand schief an, solange die Arbeit trotzdem getan wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine klare Aufgabenstellung/Spezifikation, sondern Eigeninitiative notwendig
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist zwar in Ausnahmefällen möglich, aber bisher nicht die Regel. Hier wäre ein lockerer Umgang schön.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, jeder hilft jedem, wenn es Probleme gibt, man wird je nach persönlichem Kenntnisstand auch schon früh an wichtige Aufgaben rangelassen.
Work-Life-Balance
Relativ freie Zeiteinteilung, "Null-Bock-Tag" als spontaner Urlaubstag
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Projekt- und Technologiewünsche werden oft berücksichtigt, flache Hierarchie, deshalb nicht die typische Karriereleiter, sondern eher Aufgabenverteilung je nach persönlichen Fähigkeiten und dazu passendes Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und viele weitere Benefits (Smartphone, Firmenwagen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Obstkiste, Sponsor beim Hope & Possibility Run in München
Kollegenzusammenhalt
WG-ähnliches Arbeitsklima, alle duzen sich, Stammtische und andere Events.
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben immer ein offenes Ohr, man begegnet sich auf Augenhöhe und auch als Mitarbeiter darf man sich bei vielen Entscheidungen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Büro im Zentrum von München, hochwertige Büromöbel, jeder darf sich seine Hardware selbst aussuchen, weitere wünsche werden oft kurzfristig umgesetzt.
Kommunikation
Tägliches Meeting, offene Kommunikation auch zwischen Chefs und den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Bei pripares werden Mitarbeiter nach ihrem Wissen und ihrer Leistung gefördert, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Diverse Projekte für unterschiedliche Kunden, regelmäßige Personalplanung, persönliche Wünsche werden beachtet, neue Technologien
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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SW-Firma mit interessanten Kunden & Projekten und etwas Optimierungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Münchner Zentrum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supper Nett Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pripares software solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pripares software solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.