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PRI&PRI 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRI&PRI gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRI&PRI gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRI&PRI gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit mehr als sechs Jahren bin ich hier und wünsche mir hier in Ruhestand zu gehen. Der beste AG und Team welches ich in meiner Arbeitszeit je hatte

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

vollkommen ok

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, ehrlich, fair

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und ich darf mich selber einbringen

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlte ich mich teilweiser wohler als zuhause. Danke

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich

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