Danke, dass ich hier sein darf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das wurde durch die Punkte oben deutlich genug :D Das wichtigste sind einfach die Kollegen. Die Arbeit kann noch so schön sein, das Gehalt noch so hoch, wenn man sich unter den Kollegen nicht wohl fühlt bringt das alles nichts. Und genau das liebe ich an dieser Firma. Die Kollegen sind nach so einer kurzen Zeit schon wie zu so einer Art zweiten Familie geworden. Es finden regelmäßig Events statt, die das Ganze noch weiter fördern. Die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade stundenlang zum Standort zu fahren, um mit uns zu Kickern und bis spät in die Nacht zu trinken :D Das ist hier einfach nicht vergleichbar mit einem Konzern und das schätze ich extrem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht klingt direkt so hart... Ich finde die aktuelle Situation bezüglich der Überstunden und Urlaubstage noch ausbaufähig, da es einem sehr schwer gemacht wird, diese mit ins nächste Jahr zu nehmen oder auszahlen zu lassen, wenn aus verschiedenen Gründen zum Jahresende noch Urlaubstage und Überstunden übrig sind. Ich würde mir wünschen, dass das in Zukunft einfacher möglich wird. Aber das ist meckern auf hohem Niveau, in anderen Beratungshäusern verfallen die Überstunden ab einer gewissen Grenze einfach, da geht es uns hier schon verhältnismäßig gut.
Verbesserungsvorschläge
Kein direkter Verbesserungsvorschlag aber einfach eine Bitte. Behaltet eure familiäre, lockere Unternehmenskultur bei auch wenn ihr weiterhin wachst. Viele Firmen verlieren sich irgendwann in der Größe, ich hoffe sehr, dass das hier nicht der Fall sein wird! Wenn ja, ist das ein Arbeitgeber, bei dem ich mir vorstellen kann alt zu werden :D
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierarchien, lockere Vorgesetzten - das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
Kommunikation
Einmal im Monat findet ein Statusmeeting statt, indem die Geschäftsleitung über aktuelle Ereignisse, Erfolge und Gewinne berichtet und alle Mitarbeiter auf den selben Stand bringt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher keinen Kollegen getroffen, bei dem das nicht so war. Das Recruiting hat einen guten Job gemacht und nur Leute eingestellt, die persönlich auch in die Firma und zu den anderen Kollegen passen, unabhängig von den Qualifikationen.
Work-Life-Balance
Als Berater ist es natürlich klar, dass auch mal stressige Projektphasen mit langen Arbeitstagen auf einen zukommen. Dafür gibt es dann auch wieder ruhigere Phasen und man kann jederzeit, in Abstimmung mit seinen Kollegen und seinem Projektteam, seine Überstunden abbauen und ist somit selber für seine eigene Work-Life Balance verantwortlich aber auch sehr frei in der Gestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese Vorgesetzten :D Hatte schon mit welchen zu tun, die einen super Job machen und diese, die noch auf dem Weg dorthin sind. Alles in allem aber hauptsächlich gute Erfahrungen mit ihnen gemacht. Sie behandeln einen fair, geben einem die nötige Freiheit und bringen einem auch sehr viel bei, sowohl SAP-seitig als auch Lebensweisheiten :D
Interessante Aufgaben
Bin zwar noch nicht sehr lange am Start, meine Aufgaben waren bisher aber sehr abwechslungsreich. Kommt natürlich immer auf das Projekt an, in dem man landet. Jedes Projekt und jedes Lager ist anders, hat andere Schwerpunkte, andere Aufgaben - Ich finde gerade das ist es, was den Job so interessant macht.
Gleichberechtigung
Denke das ist heutzutage kein Thema mehr, das großartig angesprochen werden muss. Wenn Prismat die Mitarbeiter aufgrund des Geschlechts oder anderen angeborenen Merkmalen anders behandeln würde, wären sie heute nicht da, wo sie jetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin zwar noch weit weg davon ein alter Kollege genannt zu werden, es gibt hier aber durchaus Kollegen, die schon in dem Unternehmen waren, als ich noch Lesen gelernt hab :D Des Weiteren habe ich das Gefühl, dass diese Kollegen aufgrund ihrer immensen Erfahrung enorm geschätzt werden und es werden auch durchaus neue Mitarbeiter eingestellt, die schon ein gewisses Alter erreicht haben. Wie weiter oben schon erwähnt, wer hier eingestellt werden will, muss einfach nur persönlich ins Team passen - alles andere ist Nebensache!
Arbeitsbedingungen
Wir wurden direkt von Anfang an mit ausreichend Hardware ausgestattet, darunter Laptop, Tastatur, Maus, Headset, Docking-Station, Monitor. Wenn neue oder andere Hardware benötigt wird, kann diese einfach über den IT-Support angefragt werden und ist dank Amazon Prime in den nächsten 1-2 Tagen da :D
Die Büros sind weitgehend schön, aktuell sitzen wir in Würzburg noch in einem vorübergehenden Büro, das eher einer Lagerhalle gleicht, jedoch ziehen wir Anfang 2023 in unser neues Büro und wenn die Bilder auch der Realität entsprechen, wird das sehr sehr schön werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Standort in Dortmund wurden nun auch Ladestationen für Elektroautos installiert. Ansonsten kann ich noch nicht sehr viel dazu sagen. An den meisten Standorten gibt es Wasserspender, um keine Flaschen kaufen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, dank der aktuell Inflations-Lage aber leider auch nicht herausragend. Hätte nie gedacht, dass mich so ein Gehalt trotzdem gegen Ende des Monats struggeln lässt. Ich hoffe entweder die Lage bessert sich wieder oder das Gehalt wird dementsprechend angepasst. Ansonsten gibt es jährlich noch eine Beteiligung am Bonus, wenn die Firma ihr Jahresziel erreicht hat und nach bestandener Probezeit ist man unfallversichert und bekommt einen gewissen Betrag zur Verfügung gestellt, für so Sachen wie einer professionellen Zahnreinigung oder ein Besuch beim Optiker :D
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch neu bin kann ich dazu noch nichts sagen. Wird sich in ein paar Jahren zeigen :D
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst mal ein Danke an Dich zurück: Schön, dass Du bei uns bist! Vielen Dank auch für Deine ausführliche Bewertung inklusive der Ausführungen zu den verschiedenen Kategorien. Wir wissen die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast, wirklich sehr zu schätzen.
Es freut uns sehr, dass Du im Großen und Ganzen sehr zufrieden bei uns bist und dass Du insbesondere unsere familiäre und lockere Kultur so sehr schätzt. Ich kann Dir versichern, diese Kultur zu wahren ist auch unser größtes Ziel.
Danke auch für Deine Anregung zu dem Thema Urlaubs- und Überstundenmitnahme. Wir wissen, dass der Jahresurlaub im Projektgeschäft nicht immer vollständig genommen werden kann und ermöglichen daher eine Mitnahme in das 1. Quartal des Folgejahres. Uns ist jedoch auch wichtig, dass jede Kollegin und jeder Kollege im laufenden Jahr genug Erholungsurlaub nimmt.
Damit Du Dir weiterhin vorstellen kannst, bei uns alt zu werden, freuen wir uns auch zukünftig über Dein Feedback und Deine Anregungen – hier über kununu und gerne auch persönlich.
Viele Grüße,
Deine Steffi aus dem HR-Team