SAP Logistik für OWL!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach sehr positiv. Man hat hier nicht das Gefühl, sich verstellen zu müssen. Bei guter Leistung wird man auch dementsprechend gelobt!
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist für mich am wichtigsten. Der Zusammenhalt unter uns ist wirklich vorbildlich. Wir haben einen ehrlichen und offenen Umgang miteinander. Unsere Zusammenarbeit ist dadurch geprägt, dass jede*r Freiraum für die persönliche Entfaltung bekommt.
Work-Life-Balance
Die prismat ist in der Hinsicht kein stereotypisches Beratungshaus. D.h. keine*r ist gezwungen bis zu den Abendstunden im Büro zu bleiben. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel und Urlaub kann, wenn es die Projektphase zulässt, problemlos konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte am Standort Bielefeld ist trotz der Zielorientiertheit empathisch und bezieht uns als Kolleg*innen bei den Entscheidungen mit ein. Kurz gesagt: Hier wird nicht über die Köpfe anderer hinweg entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als EWM-Berater sind abwechslungsreich und interessant. Hier kann man auch selbst mitbestimmen, wie man die Aufgaben die man bekommt, lösen kann.
Gleichberechtigung
Die prismat achtet stark darauf, dass Gleichberechtigung kein Randthema ist. Wir haben ältere und jüngere Kollegen verschiedener Nationalitäten, die alle dieselben Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kolleg*innen sind für uns sehr wertvoll, da die prismat auf Wissen und Erfahrungen aufbaut.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Als Berater kriegen wir Laptops und Firmenhandys gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten überwiegend papierfrei. Es gibt auch Events, an denen Spenden für Hilfsorganisationen gesammelt werden. Daher würde ich sagen, dass wir hier auf einem guten Weg sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt, dieser wird jedes mal pünktlich ausbezahlt.
Image
Die prismat wurde 2024 als Top-Company ernannt und hat eine 100%ige Weiterempfehlung. Und das meinen wir so. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein großer Punkt bei uns. Es gibt intern regelmäßige Veranstaltungen, wo Mitarbeitende ihr Wissen miteinander teilen. Außerdem wird auch darauf Wert gelegt, dass jede*r persönlich Möglichkeiten hat, sich weiterzubilden.