Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Bietet viel für das Teambuilding und nimmt Rücksicht auf familiäre Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams und Führungsübergreifend herrscht eine positive und wertschätzende Atmosphäre
Kommunikation
Es wird viel, ehrlich und produktiv miteinander kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Engagement in das Teambuilding gesteckt. Dadurch wächst der Zusammenhalt stetig.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein positives "geben und nehmen" Prinzip.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung und Zusammenarbeit wird miteinander konstruktiv gestaltet.
Interessante Aufgaben
Wer Engagement und Interesse hat kann stets etwas dazu lernen und sich weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Diversität und Vielfalt wird als Bereicherung verstanden und genutzt.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbescheinigungen stimmig und ich habe auch Raum und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet auf ihren ökologischen Fußabdruck und unterstützt soziale Projekte und Interessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und entsprechend anerkannt.
Image
Die Firma besticht durch Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird regelmäßige Reflexion ermöglicht und das Entwicklungspotential und Interessen unterstützt und gefördert.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein tolles und positives Feedback! Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, detailliert auf die einzelnen Kriterien einzugehen.
Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend empfindest und die Kommunikation als ehrlich und produktiv beschreibst. Ein offener Umgang miteinander und eine transparente Kommunikation sind uns sehr wichtig.
Ebenfalls toll finden wir, dass Du unsere Aktivitäten zur Stärkung des Kolleg:innenzusammenhalts wertschätzt. Mit Budgets für Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Seminarreisen möchten wir einen starken Zusammenhalt auch standortübergreifend fördern.
Wenn Du zukünftig Anregungen oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr über Deinen Input.
Viele Grüße
Deine Steffi aus dem HR-Team