Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Private Equity Recruitment die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien schaffen direkt Kommunikationswege bei denen Transparenz viel zählt.
Das Team ist ähnlich wie eine Familie, man hält zusammen, hilft sich gegenseitig und hat eine freundschaftliche Beziehung, bei der man gerne mittags oder abends zusammen rausgeht.
Sehr faire Arbeitszeiten und eine gewisse Flexibilität, seit letzten Jahr auch was Home Office angeht.
Die Vorgesetzten sind allesamt super und wollen wirklich das Beste für einen. Man wird gepushed immer das Optimum aus sich herauszuholen und hat super Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Jeder Tag ist individuell und spannend, man bekommt schnell Verantwortung und darf den Kundenkontakt persönlich führen. Am meisten Spaß macht der Business Development Aspekt.
Sehr modernes Set Up, neue Geräte und Software, elegantes und sehr zentral gelegenes Büro.