Ein Arbeitgeber der seine Unternehmenskultur überdenken sollte... leider nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Auswahl der Mitarbeiter läuft einiges richtig. In den kleinen einzelnen Teams gibt es einen Zusammenhalt. Ich habe viele tolle Menschen kennen lernen dürfen.
Desweiteren kann ich positiv erwähnen, dass man in der Regel seine tägliche Pause machen kann. Es gibt eine Kantine die wirklich in Ordnung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, sollte man den Führungsstil überdenken.
Ich halte diesen für absolut unangemessen und nicht der aktuellen Zeit angepasst.
So möchte sich einfach niemand mehr behandeln lassen....
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ihre vielen tollen Mitarbeiter mehr schätzen und lernen Kritik auf eine angemessene Art und Weise zu äußern.
Dass es zu Überstunden in der Hotellerie kommen kann, ist für die meisten Mitarbeiter klar. Jedoch sollte es normal sein, diese wenn möglich auszugleichen. Jeder Mitarbeiter wünscht sich ein Privatleben und einen respektvollen Umgang mit seiner Zeit.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation... Führungskräfte kommunizieren respektlos und unter jeglicher Würde. Hier wird auch gerne mal geschrien und gebrüllt. Und wenn dieses im Gästebereich geschieht interessiert es auch niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, aber leider auch einige langjährige Mitarbeiter die ihre Stellung ausnutzen.
Work-Life-Balance
Hier hat noch niemand was von Arbeitsschutz und Höchstarbeitszeiten gehört...dass es in der Branche mal vorkommt ok... in der Häufigkeit und Selbstverständlichkeit wie es hier vor kommt auf keinen Fall zu tolerieren!
Vorgesetztenverhalten
Leider hält man es hier für Richtung seine Mitarbeiter klein zu halten und diese unangemessen und teilweise auch vor Gästen „zurecht zu weisen“. Absolut unprofessionell und nicht der heutigen Zeit angepasst. So möchte sich wirklich kein Mitarbeiter behandeln lassen.
Interessante Aufgaben
Das Hotel an sich hat tolles Potenzial und interessante und tolle Veranstaltungen.
Die Restaurants sind ebenfalls ganz gut, vielleicht konzeptionell ein bisschen in die Jahre gekommen, aber die Arbeit an sich könnte Freude bringen.
Arbeitsbedingungen
Es werden Überstunden vorausgesetzt... selbst an ruhigen Tagen an denen nicht viel zu tun ist, wird drauf bestanden, dass mehr Mitarbeiter vor Ort sind als notwendig.
Dass Überstunden abgebaut werden könnten interessiert nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist umweltbewusst und sogar dafür ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Das Hotel hat unter Mitarbeitern keinen guten Ruf.
Ich wollte trotzdem eine Chance geben... kann aber sagen, dass ich leider bestätige, dass es bessere Arbeitgeber gibt.