Als kleiner Familienbetrieb 1887 gegründet, hat sich die Privatmolkerei Bauer zu einem der erfolgreichsten Fruchtjoghurthersteller Europas entwickelt. Grundlagen dieses Erfolgs sind seit über 125 Jahren perfektioniertes handwerkliches Können und eine starke Familie, die ihr Wissen und ihre Rezepturen von Generation zu Generation weitergegeben hat und seit jeher mit ihrem Namen für beste Qualität bürgt. Das Sortiment der Privatmolkerei umfasst rund 300 Frischprodukte und über 30 Käsesorten. Das Herzstück bildet „Der große Bauer“, den es in über 40 verschiedenen Geschmacksrichtungen gibt. Neben den beliebten Weichkäseprodukten sind auch die Schnittkäse von Bauer wie „InnPerle“ und „Diplomat“ an der Käsetheke stark vertreten. Die Grundwerte Tradition und Verantwortungsbewusstsein bilden bei der Molkerei die Basis von Qualität, Frische und Geschmack. Langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln stehen stets vor schnellen Erfolgen. Die Mitarbeiter nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein und arbeiten oft seit Generationen im Unternehmen – wie die Familie Bauer auch.
Die Privatmolkerei Bauer ist Teil der Bauer Gruppe, welche aus insgesamt 5 Tochterunternehmen in das Deutschland besteht.
Unsere Werte?
- WIR-Gefühl: Jeder Einzelne von uns ist Teil eines Teams, das mit vereinten Kräften und Ideen ein gemeinsames Ziel verfolgt. Dabei hat jeder die Chance, sich individuell einzubringen.
- Vertrauen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht durch Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit, Respekt und Ehrlichkeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch über betriebliche Belange hinaus.
- Wertschätzung & Umgangsformen: Ein respekt- und humorvoller Umgang schafft die Basis für eine entspanntere Atmosphäre. Im Umgang miteinander sprechen wir klare und offene Worte und hören gut zu.
- Konfliktlösung: Wir lassen Konflikte zu und akzeptieren andere Meinungen. Wir begegnen uns mit Fairness und Sachlichkeit.
- Verantwortung: Eigeninitiative ist unser Ziel. Deshalb fördern wir die Übernahme von Verantwortung in allen Bereichen. Wir haben den Mut, Verantwortung abzugeben und Verantwortung zu übernehmen.
- Kritikfähigkeit: Keiner ist perfekt - ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter. Sachliche Kritik zu äußern oder anzunehmen ist nicht immer einfach, jedoch ein wichtiger Schritt, wenn wir uns weiterentwicklen möchten.
- Konsistenz und Kontinuität: Wir halten Kurs in unseren betrieblichen Entscheidungen und bieten Sicherheit für alle.
- Kreativität: Mitarbeiter, die ihre Ideen "nicht in der Schublade verstauben" lassen, sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg in eine innovative Zukunft.
- Gesundheit: Der Mensch steht bei uns im Fokus und gesunde Mitarbeiter tragen zu einem gesunden Unternehmen maßgeblich bei. Mit einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen wir dazu bei, motivierte Teams auf allen Ebenen zu fördern
Als inhabergeführte und unabhängige Familienmolkerei entscheiden wir nicht nur, was in den Bauch kommt, sondern auch mit Herz und Verstand. Das gilt für unsere Produkte genau wie für unsere Talente. Wir fordern, fördern und wir müssen nichts mit einer Zentrale im Ausland abstimmen. Das kann eine Karriere ganz schön beschleunigen. Vielleicht sind wir ja auch ein Meilenstein in Ihrer beruflichen Laufbahn!?