2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Privatpraxis für Psychotherapie Holzkämper, Lintz & Kolleg:innen Bewertungen
Privatpraxis
für
Psychotherapie
Holzkämper,
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
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Schöne Erfahrung, an die ich gerne zurückdenke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen, auch für gemeinsame neue Lösungswege, persönlich sehr sympathisch !!!
Für Therapeuten, die neben den Therapie keine Lust auf den organisatorischen Kram haben ist es die perfekte Stelle :)
Karriere/Weiterbildung
Gerne 5 Fortbildungstage für die Fortbildungspflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Teilzeitgehalt ist unter den heutigen Bedingungen für mich sehr knapp gewesen / Vollzeitstelle wäre für mich nur mit zusätzlichen anderen Tätigkeiten (statt mehr Therapiestunden) attraktiv gewesen
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe mir mehr Aufgaben neben den therapeutischen Sitzungen gewünscht (mehr Abwechslung im Arbeitsalltag) und stärkere Einbindung in den organisatorischen Ablauf (z.B. mit den Krankenkassen) - daher bin ich anschließend auch in die Selbständigkeit gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Arbeit als psychologische Psychotherapeutin in der Privatpraxis für Psychotherapie Holzkämper & Lintz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Kritik und selbst unangenehme Themen können gemeinsam konstruktiv besprochen werden. Fairness ist den Arbeitgebern sehr wichtig, was auch jederzeit spürbar ist und umgesetzt wird. Auch das sonstige Wohlergehen der Arbeitnehmer ist Beiden sehr wichtig, es wird regelmäßig die Arbeitsbelastung erfragt und gemeinsam nach Lösungsansätzen (Planung des nächsten Urlaubs, aufmerksam machen auf Überstunden) gesucht. Zudem dauerhafte Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Tee, Softgetränken, (gesunden) Snacks und Tiefkühlgerichten.
Arbeitsatmosphäre
Jobbedingt manchmal stressig, was allerdings durch die Chefs gesehen und wertgeschätzt wurde. Es erfolgte ein sorgsamer Blick auf den Arbeitnehmer und die Frage, wie bei der Arbeit unterstützt werden könnte; dies in einem lockeren, wertschätzenden und entspannten Setting, sodass auch persönliche Sorgen und Themen eingebracht werden konnten.
Work-Life-Balance
Termine bzw. Patientengespräche können aus eigener Hand und nach eigenen Wünschen gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungstage, regelmäßige Intervisionen und bei Bedarf auch Supervisionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No-Paper-Praxis, es wird zudem viel Wert auf Gleichberechtigung und Fairness gelegt
Kollegenzusammenhalt
Durch ein relativ kleines Team (ca. 7-10 Personen) war immer jemand in Pausen oder auch zwischendurch als Ansprechpartner verfügbar um der Psychohygiene nachzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren alle eine Altersklasse; allerdings bin ich mir anhand des sonstigen Verhaltens der Chefs sicher, dass auch "ältere Kolleg*innen" willkommen wären.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, immer ein offenes Ohr, offen für konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien (Therapietools, Beispielsanträge, etc) werden zur Verfügung gestellt; die Räume sind für therapeutisches Arbeiten ausgestattet. In der Küche sind immer Snacks als Stärkung zu finden, wobei auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wurde. Im Gefrierschrank finden sich zudem durchweg Tiefkühlgerichte, die frei genutzt werden können.
Kommunikation
Regelmäßige Rückmeldung durch die Chefs, in welcher Anliegen und auch Sorgen transparent von beiden Seiten (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) kommuniziert werden konnten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatpraxis für Psychotherapie Holzkämper, Lintz & Kolleg:innen durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Privatpraxis für Psychotherapie Holzkämper, Lintz & Kolleg:innen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatpraxis für Psychotherapie Holzkämper, Lintz & Kolleg:innen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.