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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Prozess & super nette Menschen

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 als SEA-Expertin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einzig die Antwortdauer ist manchmal schwierig gewesen. Aber das habe ich schon persönlich als Feedback weitergegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung? Fehlanzeige!

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste (kurze) Gespräch mit den zwei weiblichen Angestellten war super sympathisch, wertschätzend und nett. Sie meinten, sie würden sich sehr über weibliche Unterstützung freuen. Dann kam eine umfangreiche Case-Study, wo die Ergebnisse im zweiten Gespräch besprochen werden sollten. Tja das war nicht der Fall.
Im zweiten Gespräch waren drei männliche Angestellte dabei, einer davon hat sich aus dem Auto dazugeschalten, was schon etwas ungewöhnlich war. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr unangenehm. Ich hatte das Gefühl, als würde man mich belehren wollen und generell nicht haben wollen, wegen fehlender Erfahrung. Man erklärte mir, wie es im Unternehmen laufen würde und dass man künftigen Mitarbeitern nicht ständig hinterherlaufen wolle. Die Aussage "Team Fit vor Skills" aus dem ersten Gespräch war wohl nur so dahingesagt. Ich war froh, als das Gespräch vorbei war. Mir war im Anschluss direkt klar, dass ich dort nicht arbeiten möchte.

Empfehlung für die nächsten Bewerbungsprozesse: Mehr Wertschätzung dem Bewerber gegenüber haben & mehr Freundlichkeit mitbringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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