Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Beruf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team sehr gut, mit den Vorgesetzten sehr gut.
Jedoch ist die Kommunikation mit dem Auftraggeber (Agentur für Arbeit oder Job-Center leider nicht eindeutig, sodass die Arbeit im Alltag und auf das Projekt bezogen erschwert wird) Das Team versucht die Fehler derer aufzufangen und professionell damit umzugehen.
Sehr gut. Siehe oben. Bestes Team was ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte.
Das Team ist offen und flexibel für angekündigte oder kurzfristig angekündigte Termine oder Verpflichtungen. Das Team nimmt Rücksicht. Dies beruht natürlich auf Gegenseitigkeit. Wertschätzung ist hier oberste Priorität.
Standortleitung sowie Bereichsleitung sind offen für Ideen und berücksichtigen dies im Arbeitsprozess. Wertschätzende und offene Gespräche. Sehr professionelle Gesprächsführung der Bereichsleitung in Teamgesprächen. Sehr offene engagierte Standortleitung die fordert und fördert.
Es gibt immer sehr viele interessante Aufgaben/Projekte.
Zusätzliche Aufgaben die man als Beauftragter/Beauftragte freiwillig erledigen kann werden on-top durchgeführt.
Die Arbeitsatmosphäre ist das Wichtigste auf der Arbeit gewesen und der Hauptgrund für die lange Mitarbeit bei Pro Beruf. Trotz wechselnder MitarbeiterInnen blieb es auf einem hohen wertschätzenden Niveau.