2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsplanung ist rechtzeitig
Vieles
Mal nachhaken warum die Leute so schnell wieder aufhören. Offen sein für Veränderungen und Verbesserung. Tarifvertrag einhalten was die Bezahlung angeht. Qualifikation auch vergütet. Weiterbildung anbieten und ordentlich einarbeiten.