Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung -* Um die Frage zu beantworten warum nie über die Missstände gesprochen wurde. Sie waren durchaus immer um das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter besorgt. Aufgrund der Beziehung zwischen der Personalabteilung und der Geschäftsführung war ich gehemmt das Thema mit Ihnen zu besprechen.
Zu viele Dinge (siehe Bewertung) -* Es war nicht alles so schlecht wie von mir anfangs beschrieben. Auch möchte ich der Geschäftsleitung gerecht werden und habe deswegen meine gesamte Bewertung überarbeitet. Die Nachträge wurden mit einem "-*" eingeleitet.
Bitte behandeln Sie Ihre Mitarbeiter (besonders die Auszubildenden) besser. -* Hierbei geht es nicht um die Geschäftsleitung persönlich. Hierbei habe ich zu subjektiv gehandelt. Ich entschuldige mich für meine erste Bewertung welche auch aus Emotionen entstanden ist. Für die weitere Zukunft wünsche ich alles gute obwohl ich selber nie wieder bei der Firma arbeiten wollen würde.
Die Atmosphäre ist wenn man sich mit den Kollegen gut stellt nicht schlecht. Ansonsten kann man diese nicht wirklich als gut bezeichnen
Die Mitarbeiter denen es in der Firma gut geht reden natürlich gut über diese Firma. Das hat die vielen guten Bewertungen auf Kununu zu verschulden. Jedoch ist das Image dieser Firma als Arbeitgeber nicht im entferntesten so gut wie von anderen beschrieben. -* Hier habe ich das Image wahrscheinlich auch schlechter dargestellt als es ist. Jedoch ist es nicht so gut wie die anderen durchschnittlichen Bewertungen hier.
Man wurde nicht zu Überstunden gezwungen. Für einen Lerneffekt allerdings sollte man verhältnismäßig enie Menge mehr leisten. -* Das meine ich so wie ich es anfangs geschrieben habe.
Wer Weiterbildung möchte, wird hier nicht erhört. -* auch hier habe ich keine persönlichen Erfahrungen machen können. Das habe ich aufgrund eines Kollegen angenommen.
Eine absolute Frechheit was einem angeboten wird. Ich habe mich mit Kollegen unterhalten und bei keinem war das Gehalt so wie es zum Leben reichen sollte. Mir ist bewusst, das es eine kleine Firma ist, jedoch ist das Gehalt jedoch trotzdem unterirdisch. -* Hier kann ich den Arbeitgeberkommentar nicht wirklich verstehen. Vielleicht habe ich bei meinem ersten Kommentar übertrieben, aber zu niedrig ist das Gehalt trotzdem. Auch im Verglleich zu anderen kleinen Firmen.
Der Firma ist die Umwelt relativ egal. -* War nicht ganz richtig formuliert. Es ist eine untergeordnetet Rolle. Ich habe es so persönlich aufgefasst und falsch wiedergegeben. Hierfür entschuldige ich mich.
Mit den Auszubildenden hat man sich gut verstehen können, mit allen anderen war es eher ein Trauerspiel. Die Außenvertriebler waren recht nett, die Personalabteilung jedoch sehr weltfremd. -* Hier ging es konkret um ein Beispiel mit einem Mitarbeiter (nicht ich) dem die Kollegen aus der Firma sehr zugesetzt haben. Dieses Verhalten gegenüber Ihm hat mir sehr missfallen, wobei ich jedoch fairnesshalber sagen muss das vieles aus Erzählungen von demjenigen stammt. Somit kann ich nicht alles zu 100 % beurteilen.
Keine Diskriminierung -* Nichts zum hinzufügen. In der Firma arbeiten hauptsächlich ältere Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist das einzig wirklich positive an dieser Firma. Und damit ist auch nur die Geschäftsführung und nicht die ziemlich befremdente Personalleitung gemeint. -* Auf die Frage des Arbeitgebers komme ich später noch einmal zurück.
Die Räume waren ganz nett. Die Austattung war für die zu erledigende Arbeit ausreichend -* Hier geht es um die reinen Arbeitsplätze. Natürlich ist das Dekor recht ansehnlich, ich habe jedoch nur von den Schreibtischen + Computern geredet.
Die Kommunikation ist ein einziger Witz gewesen. Einem wird erzählt das viel eigenständiges Arbeiten von einem verlangt wird. Die Erwartungen gehen jedoch weit über selbstständiges Arbeiten hinaus und man soll am besten seine Arbeit in einer Zeit absolvieren, welche sogar Usain Bolt an Geschwindigkeit überschreiten würe. -* Dieser Absatz war auch nicht unbedingt auf mich bezogen. Hier ging es mehr darum, wie ich es bei Kollegen aufgenommen habe.
Gleichberechtigung ist in der Firma kein Thema. -* Damit meine ich das es hiermit keine Probleme gibt. Das kann missverständlich aufgenommen werde, dafür entschuldige ich mich.
-- -* Hier habe ich nichts geschrieben, weil es hier gespalten ist. Es gibt sehr wohl einzigartige interessante Aufgaben, allerdings sind diese eher selten.
Kleine Firma mit kleinen Fehlern dafür sehr famieliär
Viele Entfalltungsmöglichkeiten und Chancen, wenig Hierarchie und guter Zusammenhalt innerhalb des Teams.
- Gute Produkte
- Relativ viele Freiheiten, ungezwungene Atmosphäre
- Tolles Team
nichts, was hier erwähnenswert wäre. Es wird einem allerdings nichts geschenkt - man muss bereit sein, sich viel selbst zu erarbeiten und Initiative zeigen. So entspannt das Miteinander auch ist - es gibt nicht viele Mitarbeiter, und umso mehr kommt es auf jeden einzelnen an.
Das Betriebsklima ist familiär, das derzeitige Team ist gut, der Büroarbeitsplatz angenehm und eine stetige Kontrolle/Überwachung ist Fehlanzeige.
Die Pro Client GmbH ist in ihrer Branche etabliert und genießt den Ruf, ein verlässlicher und seit vielen Jahren erfolgreicher Partner zu sein. Auf das Prestige eines namhaften Konzerns kann ich angesichts der vielen guten Punkte verzichten.
Haufenweise Überstunden werden nicht verlangt. Bei der Einteilung der Arbeitszeiten gibt es verglichen mit anderen Arbeitgebern mehr Freiheit.
Wer sich weiterbilden möchte, wird nicht auf taube Ohren stoßen. Man muss sich jedoch selbst darum kümmern.
Ich kann hier nur für die Praktikumsvergütung sprechen. Sie ist angemessen, und man sollte nicht außer Acht lassen, dass es sich hier um ein inhabergeführtes, relativ kleines Unternehmen handelt anstatt um einen Großkonzern. Von daher würde ich die Vergütung als angemessen bezeichnen.
Das Unternehmen benutzt Solartechnik und ist auf eine gute Energiebilanz bedacht.
Das Team funktioniert gut, man kann sich auf jeden verlassen. Hilfsbereitschaft ist eine Selbstverständlichkeit.
Alter spielt hier keine negative Rolle.
Mit dem Vorgesetzten kann man gut auskommen. Klare Ansagen, aber nie herablassend. Man sollte sich natürlich ein Stück weit auf den individuellen Führungsstil einlassen.
Mit dem Vorgesetzten kann man immer reden, wenn es ein Anliegen gibt. Auch wenn im großen Ganzen an das Unternehmen gedacht wird, kommt kein Mitarbeiter in seinen Bedürfnissen zu kurz. Die Arbeitsmittel sind modern, das Büro wie schon erwähnt ansprechend.
In kleinen Unternehmen muss man miteinander reden, damit es funktioniert. Das wird hier verstanden und umgesetzt.
Diskriminierung ist hier kein Thema.
Die Arbeitsbelastung ist wirklich vertretbar, die Aufgaben nicht eintönig. Das Einbringen von Vorschlägen/Bemerkungen ist gern gesehen.
Die Produkte sind innovativ, sodass man sich damit recht schnell identifizieren kann.