5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzend und Dankend
Leistungsgerechte Bezahlung
Steht hinter einem!
Bei privaten Erledigungen sehr offen für flexible Arbeitszeiten.
Ich bekam den Eindruck, dass Managementseitig leider sehr viel Micromanagement betrieben wurde. Auch Aussagen wie "jeder ist ersetzbar" schafften für mich nicht sonderlich viel Motivation zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Hier würde ich Weiterbildungen in aktuellen Management-Methoden bzgl. Mitarbeiterführung, Motivation und Wertschätzung empfehlen. Vor allem wäre hier auch eine Modernisierung langfristiger Unternehmensstrategien in technologischer Hinsicht evtl. sehr zielführend.
Unter den Kollegen auch fachbereichsübergreifend höflich und unterstützend
Teilweise familiär, allerdings hatte ich das Gefühl, dass dies häufig durch Micromanagement und Druck von oben stark verzerrt wurde.
Ich hatte das Gefühl, dass Managementseitig wenig bis kaum Transparenz bzgl. Longterm Planung kommuniziert wurde.
Leider nicht marktkonform
Kleine Teams - schöne Büros
Flexible Arbeitszeiten war für mich die Voraussetzung als Student - Top !
Der Großteil sind zwar "junge" Menschen (25-39) aber bei Pro-Cure wird jeder gleich gut behandelt.
Alles da was man braucht - Technik ist auch auf dem neuesten Stand.
Könnte hier und da abwechslungsreicher sein - aber für einen Studentenjob auf jeden Fall mehr als ausreichend.
Das die GF schon noch greifbar ist und man hier nicht nur eine Nummer ist, sondern erbrachte Leistung in der Regel auch wahrgenommen wird.
Ab und zu wäre mehr Transparenz - wo die Reise hingeht ganz gut.
Freundlich, respektvoll - alle per Du. Relativ viel Betrieb auf dem Flur durch Lieferanten.
Wirklich gut. Es gibt keine Stechuhr oder ähnliches. Pro-Cure Solutions ist definitiv ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Urlaub konnte ich auch kurzfristig einreichen ohne das es jemals Nachfragen gab oder der Vorgesetzte dir ein schlechtes Gefühl gegeben hat.
Ich weis natürlich nicht was die Kollegen verdienen, jedoch denke ich schon, dass hier ein faires Gehalt gezahlt wird.
Gehälter sind immer überpünktlich auf dem Konto.
Hier wird auf Nachhaltigkeit geguckt. Mülltrennung ist hier definitiv ein Thema. Modernste LED Lampen, sowie Geräte mit einem niedrigen Stromverbrauch, nutzt hier jeder Mitarbeiter.
Ich selber komme aus einem Großunternehmen wo jeder nur an sich gedacht hat, hier steht jeder für jeden ein und übernimmt auch mal abteilungsübergreifene Tätigkeiten um sich gegenseitig zu unterstützen.
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Diese ist gut, hat aber wie überall hier und da Optimierungsbedarf in bestimmten Abteilungen. Die Geschäftsführung jedoch, arbeitet mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe und verhält sich sehr professionell.
Super moderne Büroflächen. Helle Möbel, Klimaanlage, top Küche, moderne Meetingräume und keine Großraumbüros !
Kaffee / Tee so viel man möchte und dazu eine riesige Auswahl an Keksen :)
Aufgrund des relativ kleinen Teams (ca. 25 Personen) ist die Kommunikation recht gut. Optimierungsbedarf gibt es natürlich hier und da, wie überall halt.
Hier gibts es keine Unterschiede, jeder wird hier gleich behandelt.
Definitiv sehr abwechslungsreich, da sich das Unternehmen noch entwickelt und recht jung ist.
Frisches Obst, Kaffee/Tee Flat und Kekse, so viele Kekse :)
Aktuell noch viele Bauarbeiten daher mitunter Mal laut, aber das ist bald vorbei. Das Büro wächst und Wachstum ist für ein junges Unternehmen immer gut :)
Super lockere Stimmung
Ein so junges Unternehmen bietet fast alle Optionen, die intern möglich sind.
Es ist jeder füreinander da. Sehr familiärer Umgang miteinander.
Respektvoll und locker. Keiner wird hier wegen seines Alters ungerecht behandelt.
Sehr nett, im Grunde immer erreichbar. Wie in allen Vorgesetzten Positionen eben auch oft sehr beschäftigt.
Kaffee/Tee Flat sind selbstverständlich, genauso wie Kekse ohne Ende.
Ist jederzeit gegeben, da alle Kolleginnen sowie Kollegen offensichtlich an einem langfristigen Erfolg interessiert sind
Man arbeitet öfter Mal Abteilungen übergreifend, damit die Talente des Einzelnen nicht durch eine Trennung einer Abteilung unterbunden werden