Logisches denken, Arbeitsmoral, Aufgeweckt sein und schon hat man es geschafft. Ganz einfach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerheit, toleranz und Diskretion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "problemkinder" verzögert angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
es gibt in manchen Gewerken Kollegen die offensichtlich/auffällig immer wieder "krank" sind... und das wird meines erachtens nach zu sehr Toleriert.
Lasttragende Mitarbeiter könnten evtl. mehr entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
mit den Kollegen ist es meistens witzig, es wird effektiv gearbeitet und trotzdem viel miteinander gespaßt.
Kommunikation
Kommunikation sehr gut, manchmal entgeht eine kleinigkeit (wie es üblich ist in einem 3-schicht betrieb)
Kollegenzusammenhalt
Manchmal bilden sich gruppierungen; die die immer arbeiten und alle aufgaben annehmen (immer gut drauf sind) und andere seite die die sich nicht eingliedern können weil sie am liebsten ernste aufgaben entweichen.
Insgesamt sind viele unter sich wie beste freunde.
Work-Life-Balance
Erklärt sich von selbst wenn man 3-schicht betrieb kennt. 1 woche nacht, 1 woche spät 1 woche früh..
Vorgesetztenverhalten
Meistens junge vorgesetzten.
Manche (zu) ehrgeizig, manche eher gelassen.
Interessante Aufgaben
es ist schon faszinierend da es unendlich vielfältig ist. Jedoch alles logisch erscheint.
Gleichberechtigung
Manche neigen dazu zu denken dass sie nicht gleichberechtig werden... Es werden alle gleich behandelt, nur Aufgabenverteilung ..es landen öffter die Aufgaben bei den Effektiven schnellen mitarbeitern.
Auffälligerweise beschweren sich mehr die die nicht so Lasttragend sind oder immer den großen Aufgaben entweichen...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige zickige älteren Kollegen aber nicht weiter dramatisch.
Arbeitsbedingungen
Instandhaltung halt.
Störbehebung, Wartung, Kontrollen, Prüfungen etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da legt man sehr viel wert drauf da allgemein bei Daimler kontrollen und Konsequenzen hart zu sein scheinen
Gehalt/Sozialleistungen
..es gibt jedes jahr eine gewisse Lohnerhöhung.
Wenn man durchgehend mitarbeitet zbd gas gibt kann auch außerdurchschnittlich was dabei rauskommen.
Image
da es eine "Fremdfirma" im Daimlergelände ist, wird oft mit Leiharbeitsfirma o.ä. in Verbindung gebracht, was garnicht so ist. Die Firma betreut eigene Anlagen unr Daimler seine Anlagen.
Karriere/Weiterbildung
...es ist einiges möglich.
Wenn gewisse Bildung/schulungen gebraucht werden, es werden freiwillige gesucht und mit den Schulungen wird nicht gezögert.
Aufstieg/Posten auch möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Arbeit bei Pro-Di zu bewerten. Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt als positiv wahrnehmen. Danke auch für die kritischen Hinweise - das hilft uns zu verstehen, woran wir verstärkt arbeiten müssen.
Wir möchten uns bei Ihnen für die positive Bewertung bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Julia Terehova
Marketing Managerin