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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageIch arbeite nun seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Die Kollegen sind super freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Besonders gefallen mir die coolen Teambildungs-Events, die regelmäßig stattfinden und das Miteinander stärken.
Offene und transparente Kommunikation/ Weiterentwicklungsmögluchkeiten
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm, und das Team arbeitet gut zusammen.
Die Kommunikation ist schon fast wie bei einem Freund. Man hat nicht das Gefühl das man Personal ist. Sehr zufrieden.
Arbeitgeber versucht immer direkt alles zu klären wenn was umständlich ist, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Oftmals fehlen klare Anweisungen oder wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben.
Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
Unzurreichende Kompetenz und komplett falsche menschliche Einstellung!
Es wäre hilfreich, wenn mehr Wert auf individuelle Förderung gelegt wird.
Unangenehme Atmosphäre
Bezahlung
Wertschätzung
Soziale Kompetenz
Ich freue mich auch schon auf das bevorstehende Weihnachtsfest, das immer ein Highlight im Jahr ist. Es ist schön zu sehen, wie das Team zusammenkommt und gemeinsam feiert.
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Teamevents gibt
Bei neuen MA könnte man mehr Wert auf den Onboardingprozess legen. Hier ruhig mehr Struktur reinbringen und die MA ordentlich einlernen bzw. einweisen.
In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
Rechtzeitige Kommunikation sollte priorisiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Di ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden meistens (sogut es nur geht) geschont.
Sehr hilfsbereit
Es herrscht respektvoller Umgang.
Rücksicht wird immer genommen
Es gibt wenige zickige älteren Kollegen aber nicht weiter dramatisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Di ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ganz egal, was man versucht im Büro und beim Chef versucht zu besprechen...da kommt nie was bei rum. Deswegen kommunizieren die meisten Mitarbeiter in der Instandhaltung auch nichts mehr großartig bis auf untereinander.
Findet nicht statt, wenn dann hinterm Rücken der Mitarbeiter
Deutsche Sprache schwere Sprache.
schlecht es wird viel von allen Seiten geredet nur kommt nichts bei rum
Auch wenn man über Erfolge informiert wird, merkt man nichts davon
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Jeder hat die Chance Karriere zu machen. Sei zuverlässig und zeige Eigeninitiative und Pro-Di gibt dir das doppelte zurück.
gutes Förderung zum Lernen
Viele Möglichkeiten
Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
Man kommt nicht weiter
