Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRO-DIRECT-FINANCE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings zu diversen Projekten und dem tägl. Doing, in dem jede/r zu Wort kommen kann. "Privatere" Themen, die man nicht in einer großen Runde ansprechen möchte, finden bei den Teamleitern immer Gehör und werden ernst genommen.
Es gibt eine sehr geringe Fluktuation, wahrscheinlich auch wegen des eingespielten Teams. Am Bürotag geht man gemeinsam Essen oder bestellt etwas und speist zusammen in der großen Küche. Teamevents (Bowling, Schmieden, etc. pp.) werden gut angenommen und machen Laune.
Die Work-Life-Balance ist gut und hat sich durch das mobile Arbeiten seit Corona noch deutlich verbessert. Es wurde 1 fester Bürotag in der Woche vereinbart, ansonsten ist man sehr frei in der Planung. Es gibt eine Kernarbeitszeit von ca. 10 Uhr bis ca. 15 Uhr, mit der Früh- sowie Spätaufsteher sehr gut zurecht kommen. Hunde dürfen ins Büro mitgebracht werden.
Wechselnde Projekte und Aufgaben; Wiederholungen sind in der IT schwer zu vermeiden, das kommt immer mal vor. Abteilungswechsel sind unproblematisch möglich. Neue Interessen werden gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist überdurchschnittlich gut. Ich fühle mich sehr wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. In stressigeren Phasen schlägt der Umgangston auch nicht um, sondern es wird gemeinsam auf ein Ziel hingearbeitet.