Durchaus Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzversorgung fürs Alter
Betriebausflug und Auszeit sowie Mitarbeiterfest
Konzeption darf selber erarbeitet werden
Jobradleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger hat zu MA selber keinen Kontakt, läuft alles über Verbundleitungen und die wollen ihr Einrichtungen nicht schlecht darstellen
Zur wenig finanzielle Mittel für Austattung
Personalmangel
Schlechtes Management in Krankheitszeiten des Personals ( keine Springer etc )
Verbesserungsvorschläge
Präsenter Für MA sein
Mehr investieren in gute Austattung der einzelnen Kitas
Wünsche der MA erfassen und schauen was man umsetzen kann
Im Dienstplan mehr Zeit für Teampflege einplanen
Arbeitsatmosphäre
Träger trägt wenig zu einer guten Atmosphäre bei, Team muss sich selber darum kümmern, wenig Mittel zur Verfügung
Kommunikation
Wenig Kontakt zum Träger, vor Corona wurden die Einrichtuneng regelmäßig regelmäßig besucht und Mitarbeiter freundlich begrüsst
Einmal im Jahr Mitarbeiterversammlung
Kein Einblick in Finanzen
Kollegenzusammenhalt
Standortleitung legt Wert auf Teampflege
Kollegen unterstützen sich gegenseitig sehr
Work-Life-Balance
Nicht immer oberste Priorität
Alle MA müssen einen Nachmittag arbeiten
Urlaubsplanung im Herbst ( September) und dann darf kein Tag mehr getauscht werden
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem Mitsprache vorgegaukelt der Plan steht aber im groben schon fest und man kann nur noch Kleinigkeiten mitbestimmen
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist sehr abwechslungsreich und der Träger lässt einen gewissen Spielraum zu in dem man sich seine Aufgaben suchen kann
Gleichberechtigung
Eigentlich ist die Hirachie abgeschafft, wird aber unterschwellig doch noch gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gelten grundsätzlich als unflexibel wenn es um größere Veränderungen geht und sie müssen sehr beweisen das sie bei Veränder mithalten können
Arbeitsbedingungen
Es müssten mehr Mittel für eine bessere Ausstattung zur Verfügung gestellt werden. Tische sind z. B. uralt sollten längst überarbeitet werden .
Man soll qualitativ hochwertige Arbeit machen, mit minimalstem Kostenaufwand.
Oft kaufen MA privat Material damit man einigermaßen qualitativ arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotential vorhanden
Es wird wenig auf Energiesparen geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Da pro futura als Träger wenig päsent bei den MA ist wird auch wenig darüber gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es Finden regelmäßig interessante Fortbildungen statt. Man kann auch selber Fortbildungen wünschen