Zunächst vielversprechend, dann leider ernüchternd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung, nette, kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnder Führungsstil, häufig neue Ideen ohne diese konsequent zu Ende zu denken, Ignorieren von Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur einführen, Führungsstil hinterfragen, Wichtigkeit der Mitarbeitenden besser einschätzen, Zuverlässigkeit erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden untereinander geben zum großen Teil ihr Bestes, das kann jedoch nicht den unsteten und schwierigen Führungsstil ausgleichen
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden aufgeschoben, Fehler nicht zugegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist als sehr gut zu bewerten, das spüren auch die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich. Leider nicht für alle in der selben Weise.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Schwieriger Führungsstil zwischen, partizipativ (freundschaftlich), autoritär und Laissez-Fair hin und her wechselnd.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, große Verantwortung mit Spaßfaktor