Fachwissen wird wertgeschätzt, Kommunikation insgesamt unkompliziert
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege, moderne Ausstattung, Mitarbeiter-Newsletter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegekräfte arbeiten nach Stundenlohn, daher keine Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Firmenpolitik, mehr Präsenz der Führungsetage
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Mit der Geschäftsführung findet kaum Kommunikation statt, dahingehend wenig Transparenz
Work-Life-Balance
Wie üblich in der Pflegebranche nicht optimal durch Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Schwierige/kurzfristige Planbarkeit der Freizeit wegen monatlich neu erstellten Dienstplänen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Pflegebereich grundsätzlich schlecht möglich durch Hygienevorschriften
Gehalt/Sozialleistungen
VWL werden gezahlt, gute Zuschläge für Arbeit an Samstag, Sonntag, Feiertag. Negativ: Kein 13. Gehalt/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn im Interesse des Unternehmens, ansonsten eher nicht. Verbesserungspotenzial vorhanden