Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Lebensfreude die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie üblich in der Pflegebranche nicht optimal durch Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Schwierige/kurzfristige Planbarkeit der Freizeit wegen monatlich neu erstellten Dienstplänen.
Ein gutes Miteinander durch stetigen Kontakt per WhatsApp bzw.regelmäßige Dienstbesprechung en
Es wird sich sehr bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen!
Zahlreiche Besprechungen geben die Möglichkeit über aktuelle Themen zu erfahren und die Entwicklung mitzusprechen.
Kommunikation mit Kollegen und direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Mit der Geschäftsführung findet kaum Kommunikation statt, dahingehend wenig Transparenz