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Zeitverschwendung und fehlende Wertschätzung – Bewerbungsprozess ist eine Zumutung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt. Nach zwei Gesprächen (eins davon mit den Gründern!) und einer umfangreichen Case Study, die innerhalb von nur 48 Stunden ausgearbeitet werden sollte, habe ich über 3 Wochen keine Rückmeldung erhalten – auch nicht auf Nachfrage bei der zuständigen HR. Letztlich habe ich selbst abgesagt, da offensichtlich kein Interesse bestand, zumindest eine klare Absage zu kommunizieren.
Die "Entschuldigung" bzw. Rückmeldung, die ich daraufhin erhielt, lautete doch tatsächlich Ich sei wohl durchs System gerutscht und hätte daher keine Absage zugeteilt bekommen. Nach zwei Gesprächen und einer umfangreichen Case Study kann man sich bei Pro & Me also nicht einmal eine persönliche Rückmeldung oder gar Feedback erwarten. Stattdessen eine systematisierte Absage, die vermutlich jede:r Bewerber:in schon bei Einsendung der Unterlagen bekommt.
Wer so mit potenziellen Mitarbeitenden umgeht, möchte ich nicht wissen, wie man intern miteinander umgeht. Nein danke.
Ach ja: Feedback auf die Case Study? Fehlanzeige. Trotz Nachfrage. Schade um die investierte Zeit.