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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kann seine Stärken in die Firma einbringen. Kein Schema F.
Ich bin sehr zufrieden.
Ich habe keinen Vorschlag zur Verbesserung.
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt. Es gibt Lieblinge und der Rest hat Pech.
Alles nur Schein!!! Es wird alles vorgegaukelt! Mitarbeiter reden selbst schlecht drüber und sind froh wenn Feierabend ist.
Urlaub muss ein Jahr im Voraus geplant werden, und meist bekommt man nur Reste ab, weil die Lieblinge schon alle guten Zeiten/ Brückentage bekommen haben. Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden, weil man ja selbst Schuld ist wenn man wegen Kunden länger bleiben muss, laut des Vorgesetzten.
Wenn man lange genug nervt kann es sein das man auf eine Vortbildung geschickt wird. Sonst gibt es nur Schulungen vom Vorgesetzten, weil wir ja so schlecht sind.
Mehr Aufgaben/ Verantwortung heißt nicht mehr Geld. Standard Gehalt, versprochene Erhöhungen durch mehr Verantwortung werden nicht gehalten.
Reste vom Schleifautomaten werden einfach ins Klo gespült, eigentlich verboten!
Der größte Teil hält gut zusammen. Doch sobald ein Vorteil für sich gesehen wird, werden auch Kollegen hintergangen.
Er werden lieber Junge knackige Mädels eingestellt, es soll ja jeder was zu sehen haben.
Mitarbeiter vertreten nicht ihre Meinung, weil es sonst Konsequenzen oder Druck von oben gibt.
Schlechte Refraräume -dunkel. PCs sind Standard, nix besonderes. Das Rodensrockgerät zum abmessen der Zentrierdaten spuckt keine richtigen Daten raus. Alles nur Schein!
Wir werden immer über unsere eigenen Verkaufszahlen Informiert und unter Druck gesetzt.
Frauen werden manchmal als blöd indirekt dargestellt.
Immer das selbe, bei blöden Aufgaben oder Kunden wird versucht alles auf andere naive Kollegen zu schieben. Nur die guten Aufgaben werden rausgewinkt. Am besten immer im Laden stehen und blöss nicht erwischen lassen, dass man mal 2 min was trinken geht, dann werden Aufgaben verteilt.
Eine gute Produktpalette. Schöner Laden.
Ideen werden nicht angenommen.
Mehr Mitarbeiter für mehr Ausgeglichenenheit
Freie verlängerte Wochenenden nicht für Mitarbeiter
Viele unterschiedliche Charakter
Kein Vorbild im Umgang von Kunden. Kommt und geht wann es passt, auch wenn der Laden voll Kunden steht.
Es gibt genug zu tun
Der Zusammenhalt. Wir sind eine kleine Familie. Und zwar inklusive Chefs.
Manchmal zu viel Hektik.
Die Arbeit macht Spaß und wir lachen sehr viel. Lustiger Chef, der über so manch knurrigen Kunden hinweghilft.
JAAAA!
So weit die Ladenöffnungszeiten das zulassen, wird auf jede Kollegin Rücksicht genommen. Eher arbeiten Chef und Chefin als das man den eigenen Urlaub nicht nehmen kann.
Gehalt ist okay. Wir unternehmen viel miteinander und bekommen VWL
Da gibt es keinen Unterschied zu den jüngeren.
Technik ist gut und modern, Werkstatt manchmal zu klein, Laden ist auch modern, aber könnten einen neuen Teppich gebrauchen
Die Frauenquote wird auf jeden Fall eingehalten. Wir haben nur einen Mann im Team: Unseren Chef! Ist branchenbedingt oft der Fall.