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Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuverlässiger, vielfältiger Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier darf man auch mal ein Problem haben. Die Geschäftsleitung hilft, wenn es geht.
Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Familiäre Atmosphäre.
Nette Worte/ Gesten von der Geschäftsleitung. Z.b. geburtstagsstrauß, Schultüte zum Schulanfang der Kinder von den Mitarbeitern, sowie finanzielle Aufmerksamkeit zum Schulwechsel auf eine weiterführende Schule und zur Jugendweihe.
Geburtstagslargen, sowie Adventsessen, Firmenfeste und kleine Aufmerksamkeiten zu den Feiertagen Ostern und Weihnachten, sowie Sektempfang zum Jahreswechsel.
Geld ist wichtig, keine Frage. Aber halt auch nicht alles.
Ideen werden nach und nach zugelassen und umgesetzt. Für alle Menschen, die nicht auslernen möchten und nie in die Langeweile kommen wollen, ist hier der richtige Platz.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit ist ausbaufähig. Prozesse vereinfachen und fixieren. Nicht immer nur im Feuerwehrstyle unterwegs sein. Aber auch hier geht es mittlerweile voran.

Arbeitsatmosphäre

Lob kann sicher nie genug sein. Vertrauen und Fairness ist hier priorisiert.

Image

Es wird immer Kollegen geben, die nicht gut reden. Sicher werden auch micht immer die nachvollziehbarsten Entscheidungen getroffen, aber einige Bewertungen hier, sind wirklich nicht fair. Auch hier wieder: Die Waage muss im Gleichgewicht sein.

Work-Life-Balance

Urlaube sind individuell planbar und auf Bedürfnisse zugeschnitten.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Entwicklung wird gefördert. Super Personalkeitung, die coacht und Führungsseminare bietet. Schulungen werden nach Sinnhaftigkeit immer genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht ja immer, aber die Waage macht es am Ende und die ist im Gleichgewicht. Gehalt ist immer pünktlich. Benefiz gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Zwischenmenschlich herzlich und offen. Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander. Offene Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Ältere. Und das ist auch gut so.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter könnten früher in bestimmten Punkten mit einbezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität vorhanden. Lärm vorhanden, aber nicht abwendbar an einer Hauptstraße.

Kommunikation

Teammetings, Telko, Newsletter, Protokollführung...alles vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen weniger geschätzt werden. Kann mir hier aber kein richtiges Urteil bilden.

Interessante Aufgaben

An Vielfältigkeit nicht zu überbieten. Die Arbeitsbelastung wird stets im Team gemeinsam aufgeteilt.

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Aufmerksamkeit auch mal im Alltag

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben heute wieder ein kleines Ostergeschenk bekommen. Ich habe mich darüber wirklich gefreut, weil ich es für mich keine Selbstverständlichkeit ist. Und es kommt von Herzen. Wir ziehen hier an einem Strang, auch wenn es mal anstregend ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Frauen werden deutlich schlechter bezahlt als Männer.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unmodern in den Arbeitsstrukruren

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter für Frauen. Stellt bitte mehr Personal ein. Sofern bessere Löhne gezahlt werden, ist die Zufriedenheit, das Engagement und die Bereitschaft größer.

Image

Nach außen sieht es besser aus, als es ist

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, da es zu viel Arbeit für zu wenig Personal gibt

Karriere/Weiterbildung

Man muss drum betteln, nicht schön

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt, Firmenrente (gesetzlich verpflichtet ist der Arbeitgeber dazu)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch wird alles in Plastiktüten gepackt

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ganz auf das Team an. Team übergreifend leider kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier wurde im ambulanten versorgungsbereich jemand nicht aufgrund seines Könnens als Leitungsposition eingestellt. Sympathie und Firmenzugehörigkeit scheinen wichtiger als Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage :( im Sommer ein völlig überhitzes Gebäude

Kommunikation

Es wird nicht wenig geredet, aber inhaltlich nicht über die wichtigen Themen

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich besser bezahlt und ernster genommen. Frauen teilweise zu Mindestlohn angestellt

Interessante Aufgaben

Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.... Manche Jobs sind spannend und abwechslungsreich, manche einfach nur stupide


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas GunkelReferent der Geschäftsleitung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihren Eindruck, auch wenn dieser nicht positiv ist.

Gerne möchten wir uns zu Ihrer Wahrnehmung / Ihrer Einschätzung mit Ihnen austauschen.

Dass Kolleginnen schlechter bezahlt werden als Kollegen, ist schlicht nicht korrekt. Wir lassen in weiten Teilen des Unternehmens den Apotheken-Tarifvertrag gegen uns gelten - dieser unterscheidet nicht nach Geschlecht. Ebenso haben wir zum Jahreswechsel 21/22 allen Kolleginnen und Kollegen, deren Arbeitsvertrag nicht an den Tarifvertrag geknüpft ist, freiwillig den Lohnzuwachs weiter gegeben. Auch hier haben wir selbstverständlich nicht nach Geschlechterzugehörigkeit unterschieden. Auch sonst lässt sich nach allen statistischen Maßgaben kein Lohngefälle zwischen den Geschlechtern im Unternehmen ableiten.

Ihre weiteren Kritikpunkte möchte wir gerne in einem gemeinsamen Gespräch besser verstehen und nach Möglichkeit auch ausräumen. Einige Kritikpunkte beruhen ebenfalls auf klar benennbaren Missverständnissen, andere Themen können wir gegenbenenfalls gemeinsam verbessern.

Kommen Sie gerne auf die Personalabteilung oder auch die Geschäftsleitung zu.

Ihre Geschäftsleitung

Zu wenig Personal & Anerkennung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal! Kritik annehmen und versuchen, etwas zu ändern/zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef kümmert sich gut

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr laut

Work-Life-Balance

Naja, o

Karriere/Weiterbildung

Viel und gut organisiert,

Kollegenzusammenhalt

Manchmal nur einige

Vorgesetztenverhalten

Chef ist toll

Kommunikation

Könnte besser sein


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pro samed sanitätshaus e.K durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden pro samed sanitätshaus e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pro samed sanitätshaus e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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