5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Patienten und Mitarbeitern zu liebe wäre es das Beste den Laden zu schließen.
Kostendruck, Sparmaßnamen, Menschenunwürdig
Pro Talis Rheine wurde vor geraumer Zeit durch die Unternehmensgruppe Alloheim übernommen. Die Fahnen außen am Gebäude tragen weiterhin den Namen "Pro Talis" um den Schein zu wahren.
Vertraglich nicht vereinbart, dennoch Arbeit am liebsten auf Abruf...unentgeltlich!
Falsche Versprechen erwarten Sie hier zum abwinken.
Es gibt ein alter Sprichwort, d.h.: "Du arbeitest wie ein PFerd, wirst aber bezahlt wie ein Esel." Treffend!
Keine nennenswerten Qualifikationen = Fehlbesetzung
Oft werden Bestellungen zu Lasten der Patienten schlicht nicht getätigt, benötigte Materialen nicht vorhanden, Hilfsmittel sind zu Kostenintensiv, Fortbildungen dienen nur Oberflächlich zum bürokratischen Nachweis
Kein Kommentar.
Er war immer bis zur Übernahme sehr Kollegial, sehr gute Kommunikation, super Team, guter Zusammenhalt.
Mit der Übernahme hat sich viel verändert, man fühlte sich alleine und im Stich gelassen. In meiner Position hätte ich mir mehr Offenheit gewünscht und nicht wie das letzte Rad am Auto.
Offener mit den Kollegen umgehen und schneller mit einbeziehen, da die Mitarbeiter das Kapital sind.
Wir waren ein super tolles und faires Team
War eigentlich für mich sehr gut
Also bei uns war es immer gut und in Absprache.
Leider war die Karriereleiter nicht zu beklimmen. Aber es war ok.
Gehalt war für den Anfang ok, jedoch sollte man die Gehälter anpassen.
Wir waren ein super Team. :-(
Egal ob alt oder jung, wir waren alle auf einer Wellenlänge. Einfach ein super Team
Wir hatten einen guten Teamzusammenhalt und der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr. Ehrlichkeit und Vertrauen.
Es gab mal schlechte Tage so wie auch gute Tage.
Aber es hat mir immer sehr viel Spass gemacht, zu meinen Einsatzorten zu fahren.
Bis zur Übernahme war die Kommunikation wirklich sehr gut. Man konnte über alles reden und bekam Information.
Wir waren alle gleichgestellt und waren immer in Kontakt
Es war immer interessant und hat sehr viel Spass gemacht
Nichts
Alles
Das aller letzte
Sozialleistungen: betriebseigene Kita, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur betriebseigenen Altersvorsorge