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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Talis seniorenzentrum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es müssen Termine bei der „leitungsebene“ vereinbart werden. Diese werden dann seitens der Leitung nicht eingehalten! Mitarbeiter dürfen keine Fragen stellen! Bei unangenehmen Themen wird das Gespräch seitens der Leitung beendet
So viel Angst habe ich in einem Unternehmen noch nie gesehen!
Kinder? Die sind krank? Bring mit und seh zu, dass du deine Aufgaben schaffst!
Mobbing! Wutausbrüche! Keine Gesprächsbereitschaft!
Fair? Mitarbeiter werden stetig im Urlaub oder krank angerufen um einzuspringen! Mitarbeiter werden genötigt, Dokumentationen zu fälschen!