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Proactis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Proactis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Proactis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Proactis
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Innerhalb der Belegschaft gab es einen guten Zusammenhalt.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Intern in Deutschland top - international zur Mutter in England mäßig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Immer top!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Homeoffice wurde dauerhaft angeboten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Auf Augenhöhe. Sehr guter Austausch!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Fokus lag auf die Weiterentwicklung in Deutschland. Große Freiheitsgrade.

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