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ProAV 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Interessantes Aufgabengebiet und zukunftsorientiertes Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld / Arbeitsklima, die Kollegen, die Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier...), die Herausforderungen.
Offenes Auge und Ohren für die Mitarbeiter, Moderner Betrieb, macht sich fit für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nur Leitungswasser für die Belegschaft, dafür aber kostenlos Kaffee und Tee.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Anpassungen an den Räumlichkeiten zur Abtrennung zu den Kollegen im sehr großen Büro sind unbedingt notwendig aufgrund von Lärm und Ablenkung /Störung.
Überstunden reduzieren durch Einstellen weiterer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen kann ich absolut bestätigen. Gute Leistungen oder Sondereinsätze werden registriert und man bekommt positive Rückmeldungen

Kommunikation

Durch Newsletter und eine Sharepoint Plattform werden sehr viele Infos bereitgestellt. Regelmeßige Team Meetings um alle auf dem neusten Stand zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt sehr hoch ist. Einer ist für den anderen da und übernimmt auch gerne mal dessen Aufgaben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erlauben es Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Wenn Überstunden anfallen, wird geschaut, dass diese auch zeitnah abgebaut werden können.

Interessante Aufgaben

Top. Ich habe hier viele Freiräume, wie ich meine vielfältigen Aufgaben angehe und kann mich mit Lösungen einbringen.

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Unterschiede im Geschlecht oder Herkunft, jeder ist hier gleichgestellt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt bedarf nach Moderneren Arbeitsräumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter.
30 Tage Urlaub, plus Sonderurlaub für Geburtstag und Weihnachten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten sind in diesem Unternehmen gegeben.
Mitarbeiter werden duch Schulungen oder Zertifizierungen gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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