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ProAV 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProAV (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProAV (Germany)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProAV (Germany)
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Zum Zeitpunkt meiner meiner Tätigkeit sehr angespannt und mitunter auch Kündigungsgrund. Leider ließ sich der Umstand auf einen einzelnen Mitarbeiter zurückführen der allerdings zwischenzeitlich das Unternehmen verlassen musste. Tendenz steigend.
Leider sind die Büro-Räumlichkeiten aktuell wenig bis überhaupt nicht repräsentativ.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Innerhalb der Niederlassung gut. Niederlassungs-Übergreifend rückständig und verbesserungswürdig.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Bis auf Ausnahmen gut bis sehr gut. Tendenz zwischenzeitlich steigend

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kann mich nicht beschweren. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice definitiv zeitgemäß.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Leider zu weit weg und zu träge.

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr interessanter Kundenkreis und damit auch sehr interessante Aufgaben.

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