Hauptsache Profit - auch wenn die Mitarbeiter zu kurz kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden werden abgezogen
-Kommunikation Vorgesetzter -> Angestellter
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt der Arbeit entsprechend erhöhen
-Nicht so sehr auf das Geld gucken, wenn es um wichtige Arbeitsmittel geht. Die richtigen Mittel können im Störungsfall viel Geld einsparen.
-monatliches Abziehen der Überstunden abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams herrscht eine gute Atmosphäre. Leider sind die Vorgesetzten teils äußerst inkompetent und schlecht organisiert, was einem den Alltag erschwerrt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seitens der Vorgesetzten teils sehr schlecht. Vieles erfährt man weitaus früher über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Hier und da gibt es aber natürlich trotzdem kleine Differenzen.
Work-Life-Balance
Da man monatlich, je nach Vertrag, 9-14 Überstunden abgeben muss ist die Work-Life-Balance eher schlecht. Hängt aber von einem selbst ab - ob ich mehr arbeiten möchte oder nicht kann ich relativ gut selber einteilen. Man muss nir zusehen, dass man auf seine Stunden kommt, weshalb es häufig zur Wochenarbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten schwach bis mäßig. Da die Vorgesetzten eher Praxisentfernt sind, setzen diese oft schwer zu erreichende Ziele.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht doof stellt kann man diverse verschiedene Aufgaben erledigen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist ausreichend, aber an vielen Stellen verbesserungswürdig. Es wird allerdings nur ungern teures angeschafft, wodurch man teilweise sehr eingeschränkt ist. Allerdings wird aktuell viel in eine Automatisierung des Maschinenparks investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unfair. Dreischicht, regelmäßige Wochenendarbeit aber trotzdem ein relativ nidrieger Stundenlohn. Positiv ist allerdings, dass es Urlaubs-, Weihnachtsgeld und eine jährliche Gewinnbeteiligung gibt.
Image
Nach außen hin hat die Firma einen ziemlich guten Ruf, wenn man aber mit den Kollegen spricht sind die meisten sehr negativ gegenüber der Firma eingestellt.