Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Procedera Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation stimmt im Großen und Ganzen. Sowohl Intern als auch nach Extern.
Hier ist auf jeden verlass- wir unterstützen uns alle gegenseitig bei allen Angelegenheiten, egal ob dienstlich oder auch mal Privat.
Stichwort Vertrauensarbeitszeit.
und als Berater jeden 2. Freitag frei :-)
offene und klare Kommunikation ggü den Angestellten. Nie von oben herab, aber bei Bedarf bestimmt.
Vielfälltigkeit wird hier groß geschrieben, es gibt keine gleichen Tage, es steht beinahe immer etwas neues an.
in diesem aktuell sehr familiär aufgestellten Unternehmen gibt es immer etwas zu lachen und ein toll funktionierendes Miteinander !