4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltweit hohe Reputation und die Mitarbeiter werden sehr geachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale und familiäre Zusammenhalt. Der Blick auf die Kollegen. Sehr professionelles Arbeiten mit hoher Reputation.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft sich ca. alle 4 Wochen und es wird nicht nur gearbeitet, sondern auch reichlich herumgeblödelt
Image
Die Firma ist bekannt dafür, dass sie praktikable Beratung macht und Probleme auch direkt anspricht.
Work-Life-Balance
Seinen Alltag kann man selbst organisieren. Die Vorgesetzten haben die Auslastung im Blick und man bekommt Hinweise, wenn die Termine im Kalender zu dicht stehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote werden ohne Probleme unterbreitet und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt in dem üblichen Bereich der Beratungsfirmen
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Abstriche
Umgang mit älteren Kollegen
Die Spanne reicht von etwa 30 bis etwa 60. Hier gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Das ist mehr oder weniger die gleiche Kollegenebene
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht beim Kunden ist, arbeitet man vom Homeoffice aus. Die Ausstattung stammt von der Firma.
Kommunikation
Wir sind zwar über Deutschland verteilt, jeder ist aber immer erreichbar, es gibt ein Weekly und ein Bi-Weekly Meeting. Etwa alle 4 Wochen treffen wir uns persönlich 2 Tage.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede, da Homeoffice. Gehälter werden spezifisch verhandelt.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Angebot der Firma lösen sich sich Assessments, Trainings, Coaching, Beratung und Vorträge ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir sind wirklich anders, und das ist auch gut so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation, der Mensch steht im Vordergrund (das ist vor allem bei solch einem Job wichtig!)
Arbeitsatmosphäre
Gesunde Mobbing-Kultur ;)
Manchmal darf man sich einfach nicht zu ernst nehmen!
Image
Namhafte Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Flexibilität ist nicht nur die Bereitschaft, immer zu arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Bei einem kleinen Uternehmen nicht immer das Wichtigste
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht sicherlich mehr, aber wozu?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch kommt zuerst, sonst gibt es schließlich Keinen, der die Arbeit machen kann!
Kollegenzusammenhalt
Da muss die Chemie halt stimmen, ist aber nix für jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte...
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt. Keine Geheimniskrämerei
Arbeitsbedingungen
Die schaffen wir uns selbst
Kommunikation
Direkt und offen
Gleichberechtigung
Es sind alle gleich gut, es machen alle gleich viele Fehler
Interessante Aufgaben
Die bringen die Kunden mit
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Bilderbuchfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlicht ideal: Immer freundlich und humorvoll, dabei aber konstruktiv und produktiv.
Work-Life-Balance
Jedem Mitarbeiter wird mit großem Vertrauen eine sehr hohe Flexibilität und starke Eigenverantwortung gegeben. Die Chefs achten darauf dass Ihre Mitarbeiter im Mittel nicht mehr arbeiten als vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein. Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwa die Hälfte der Mitarbeiter ist >= 50 Jahre alt. Diese werden wie die erfahrenen Wissensträger wahrgenommen und behandelt die sie sind.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich auch 6 Sterne geben.
Kommunikation
Trotz dem Remote-Faktor (die Mitarbeiter sitzen nicht am gleichen Ort sondern über vier Bundesländer verteilt) sind alle sehr gut miteinander im Austausch und die Kommunikation funktioniert hervorragend, egal ob hinsichtlich Kundenprojekten, gegenseitiger Support oder die Ausrichtung der Firma
Gleichberechtigung
Extrem flache Hierarchien, sehr kollegiales Miteinander, jeder begegnet einander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Operativ-Mitarbeiter arbeiten durchweg in spannenden Projekten. Projekte die für die Mitarbeiter nicht interessant sind werden abgelehnt. Die Meinung des einzelnen Mitarbeiters wird bei potentiellen Neuprojekten einbezogen - und zwar vorher.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, und zwar bei allen. Wir-Gefühl. Gemeinsam ranklotzen, und dabei kommt der Spaß nicht zu kurz!:-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Process Fellows durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Process Fellows als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Process Fellows als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.