Top-Arbeitgeber mit sehr offener Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur und dass man wirklich auch als "kleines Licht" bis hinauf auf Geschäftsführer-Ebene gehört und ernstgenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was über persönliche Befindlichkeiten hinausgeht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es gut, nicht so viele Schleifen in Teambuilding und internen Diskussion zu drehen - die offene Kultur lädt dazu ein, manchmal nervt das.
Arbeitsatmosphäre
Top, sehr viele Möglichkeiten für den kollegialen Austausch, man wird über alle Ebenen hinweg ernstgenommen
Kommunikation
So gut wie alles wird offen kommuniziert - manches geht natürlich aus rechtlichen Gründen nicht
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Work-Life-Balance
Für die Beratungsbranche exzellent, aber fordernd. Für Kolleg:innen mit Kindern oder anderen Faktoren werden pragmatische Lösungen gefunden, alles gut koordiniert
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung bei Kunden und Themen, da ist immer was Neues dabei
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, für die Branche untypisch, es wird aktiv daran gearbeitet das zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und menschlich
Arbeitsbedingungen
Bei der Technik und Ausstattung wird manchmal ein bisschen gespart, aber auf hohem Niveau. Bequeme Büros, gute Arbeitsplätze, Standards wie Kaffee, Getränke usw. alle da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Rahmen des Möglichen drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, aber keine "wow"-Zusatzleistungen. Dafür stimmt die Basis.
Image
Hebt sich positiv vom Beraterklischee ab.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein angegliedertes Weiterbildungsunternehmen (Change Akademie) kann man in eine bestimmte Richtung viel machen und bekommt es auch aktiv angeboten, wenn man was anderes will muss man eben einfordern und das dann gut vertreten - bekommt es aber in der Regel auch, wenn es irgendwie sinnvoll ist.