Leistung u Kompetenz zählen nicht, entscheidend ist allein die Beziehung zum Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnlich gute Teamarbeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation ungewöhnlich. Moving Targets in der Top-Down Kommunikation. Erfolge und gute Leistungen werden nicht belohnt. Entscheidungen intransparent. Bedingungslose Loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Führungskräften mit Umsatzverantwortung.
Kommunikation
unklar, intransparente Entscheidung
Kollegenzusammenhalt
Kann sehr gut sein
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung eher unterhalb des Branchenüblichen
Vorgesetztenverhalten
intransparent, häufig wechseldn
Interessante Aufgaben
Kann vorkommen, meist eher biedere Aufgaben, wenig Innovation
Gleichberechtigung
hoher Anteil an weiblichen Arbeitnehmern
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Arbeitsbedingungen
Mittelprächtig
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Altersvorsorge
Provisionen nur schwer zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
Es wird investiert
ev. muss bei Kündigung viel selber getragen werden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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