Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei processline die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist eine Erleichterung, dass wir alle so offen miteinander umgehen und wir unsere Kernwerte "Respekt" und "Verantwortung" auch in unserer Kommunikation leben
Wir stehen für einander ein - die Schwächen werden Kompensiert und die Stärken gestärkt
Gemessen am durchschnittlichen Beratungs"leben" haben wir ausreichend Flexibilität, um auch persönliche Notwendigkeiten oeder Wünsche zu realisieren.
Unsere Kunden schaffen mit uns flexible und doch stabile Fundamente. Verschiedenste Branchen und vielfältige Aufgaben machen diesen Beruf so spannend
Ich geniesse es sehr, in diesem Team zu arbeiten