8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der ProChance Asset GmbH und bin mega zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders hervorheben möchte ich das großartige Team, das hier zusammenarbeitet. Die gegenseitige Unterstützung ist wirklich bemerkenswert, und es herrscht eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kann.
Ein weiterer Pluspunkt sind die gleichberechtigten Entscheidungen. Es ist erfrischend zu sehen, dass alle Stimmen gehört werden und wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine Arbeit gut mit meinem Privatleben zu vereinbaren, und ich schätze es sehr, dass immer ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen vorhanden ist.
Natürlich gibt es auch einige Herausforderungen. Manchmal kommen viele Aufgaben gleichzeitig auf uns zu, was die Arbeit etwas chaotisch machen kann. Wir sind bereits dabei, Verantwortungen noch besser aufzusplitten, um die Arbeitsmenge gleichmäßiger zu verteilen, was schon super funktioniert!
Insgesamt kann ich die ProChance Asset GmbH jedem empfehlen, der in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchte. Ich freue mich auf die weitere Entwicklung des Unternehmens und bin happy, Teil dieses Teams zu sein!
Auch wenn es für den Einen oder Anderen vermeintlich unrealistisch erscheinen mag- ich persönlich finde wirklich einfach ALLES gut!!
Auf Augenhöhe und vertrauensvoll, offene Kommunikation im Team
In Absprache mit dem Team, ist so gut wie alles möglich
Weiterbildungen werden gefördert, da die Firma noch am Anfang steht, wird dieser Bereich nach und nach erweitert
sehr gutes Gehalt und immer pünktliche Bezahlung
sehr familiär
Absolute Gleichberechtigung auf allen Ebenen
Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter
Mitarbeiter werden mit allen notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet
Das Team wird umfänglich über Entscheidungen und Prozesse einbezogen
Absolute Gleichberechtigung auf allen Ebenen
Mitbestimmung in Arbeitsbereichen möglich
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist vertrauensvoll, kollegial und locker.
ProChance Asset feiert dieses Jahr seinen ersten Geburtstag und ist deshalb noch nicht überall bekannt. Trotzdem greifen wir auf ein breites Netzwerk zurück und sind in der Branche hoch geschätzt.
Moderne Arbeitsprozesse ermöglichen flexibles Arbeiten und Kollegen und Geschäftsführung finden meistens gemeinsam eine Lösung für jedes Problem.
Dazu kann ich keine Einschätzung geben.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden :)
Bei der Standortwahl wurden alle Herzenswünsche des hausinternen Energieberaters berücksichtigt, es gibt Anschluss zum ÖPNV und ein sozial engagiertes Team.
Das familiäre Team unterstützt sich gegenseitig und hilft auch mal beim Umzug von Kollegen.
Ältere Kollegen mit großer Erfahrung werden genauso geschätzt, wie jüngere Kollegen mit großer Lernbereitschaft.
Die Geschäftsführung ist einfach Teil des Teams und der Umgang ist sehr vertrauens- und respektvoll.
Modernes Büro, moderne Arbeitsplatzausstattung!
Es gibt einen kurzen Draht zur Geschäftsführung und eine wöchentliche Besprechung, so dass alle Themen offen angesprochen werden können.
Absolute Toleranz, Vielfalt und Gleichberechtigung!
Es gibt keine festgefahrenen Strukturen, sondern jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Stärken und Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Mitwirkung bei Prozess- und Strukturoptimierungen
- Einbindung der Entscheidungen
- Offene Kommunikation
- Zusammenhalt und Unterstützung untereinander
- Spannende Projekte und Tätigkeiten
- Entwicklungspotenzial wird gefördert
- Großes Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, sowie Loyalität
- Gleitzeit + Remote
- Wunderschöne Büros