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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProCom Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProCom Automation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProCom Automation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir nehmen kein Blatt vor den Mund und pflegen eine offene, ehrliche Kommunikation

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt Momente, in denen richtig Einsatz gefordert ist, aber das wird durch die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Urlaubsplanung mehr als ausgeglichen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Umfeld bietet kontinuierlich neue Lernchancen und spannende Problemstellungen, deren Lösung nicht nur die Produkte sondern auch die eigenen Fähigkeiten stetig voranbringt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiär! Hier wird jeder freundlich und familiär aufgenommen und behandelt. Die Freundlichkeit spürt man jeden Tag. Gute Laune und positives Denken steht an der Tagesordnung

4,0
KommunikationFührungskraft

Die offene Kommunikation dienstlich wie privat findet hier ständig statt. Das Management informiert in regelmäßigen Meetings das Unternehmen über Neuigkeiten und Strategien.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht sehr offen und herzlich mit einander um.

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