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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro concept Vermarktungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden und wenn nur oberflächlich oder hinten herum
Das was ich mitbekommen habe verstehen sich die Kollegen untereinander gut (sind auch ein tolles Team - Führung ausgenommen)
Arbeitszeiten und Gehalt stehen nicht im Einklang
Oberflächliche und schlechte Kommunikation (wenn überhaupt) und schiebt immer vor, dass der Senior das sagt, denkt usw. um ggf. selber gut da zu stehen - zeigt aber lediglich die Inkompetenz und mangelnde Qualität
Generell eine tolle Branche, auch wenn sie durch Corona gelitten hat - das die Firma die eigenen Preise im Internet so verhackt, macht die Aufgabe herausfordernder als man denkt. Das Interesse mit dem Fachhandel zusammen zu arbeiten ist nicht vorhanden und macht nur das nötigste und wundert sich, wieso in dieser Kombination keiner mehr groß Lust auf eine Zusammenarbeit hat.
Die Stimmung ist schlechter als man es vermutet - alles sehr oberflächlich geworden