Ein Unternehmen mit sehr viel potential, welches falsche Ziele und keine Probleme in den eigenen Reihen sieht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird eingespannt ob von Azubi bis Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal ganz in Ruhe, Abends bei einem Glas Wein über folgende Stichpunkte nachdenken:
Vorgesetztenverhalten
Image
Investitionsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich soweit gut... Dachte ich zumindest am Anfang. Hier kommt es ganz darauf an mit wem man sich unterhält. Kollegen in der gleichen Position, sowie Azubis ist super, aber umso höher man in der Rangordnung geht umso schwieriger sind die Entscheidungen nachzuvollziehen die manch einer trifft.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt super! Aber nur wenn man davon ausgeht hier wird wie eine große Klatsch und Tratsch Zeitung die Informationen verbreitet. Ansonsten nur viele Geheimnisse. Wenn man dann etwas falsch macht, was man eigentlich nicht wissen kann gibt es Sprichwörtlich auf den Deckel
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu Beanstanden. Wie eine große Familie. Jeder mag jeden.
Work-Life-Balance
Naaaja... Hier kommt es ganz darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ich bin im großen Glück meistens um 17 Uhr Feierabend machen zu können. Klar wenn man selbst was verbockt hat, macht man es auch wieder richtig. Aber wenn es darum geht fehlende Mannkraft ausgleichen zu müssen, zudem dann noch dieser schwachsinnige Papierkram, ist die Arbeit sehr unschön und macht auch einfach keinen Spaß. Problem hier ist auch in den höheren Positionen sieht keiner ein, dass es an Mannkraft fehlt. Kann ich nicht verstehen sowas.
Vorgesetztenverhalten
Wie ich schon beim Punkt "Arbeitsatmosphäre" erwähnt habe... Je höher man in der Rangordnung kommt desto schwieriger wird es Entscheidungen oder Verhalten nachzuvollziehen. Besonders schwierig finde ich es wenn "ganz oben" null Ahnung davon hat was eigentlich in dem Unternehmen Sache ist.
Interessante Aufgaben
Finde ich schon das es hier auch echt interessante Aufgaben und Anforderungen gibt. Problem ist nur die Investitionsbereitschaft in manche Projekte. Besonders intern wird gespart ohne Ende. Aber dazu später mehr.
Gleichberechtigung
Wenn um das soziale geht gibt es hier nichts auszusetzen. Wenns allerdings ums Gehalt geht will ich gar nicht anfangen hier zu erzählen. Nur soviel... Wenn man zwei gleiche Ausbildungsberufe hat mit gleich viel Arbeit... Nur unterschiedlichen Fachbereichen finde ich es schon fair wenn man sagen würde man benachteiligt nicht den einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung ob alt. Jeder ist gleich. Da gibt es keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es ebenfalls ganz darauf an wie man es betrachtet. Ich finde hier wird an jeder Stelle "geknausert". Ein paar simple Beispiele: Arbeitsplatz PC mit zu wenig Leistung, alte Büroräume wo die Mäuse durchlaufen und nicht zu vergessen die Parkplatzsituation... Es sei nur so viel gesagt... Wenn man eigentlich Parkplätze hat und diese dann lieber an die Hausgemeinschaft verpachtet um hier Geld einzunehmen und die Mitarbeiter auf öffentlichen Parkplätzen parken lässt kann etwas nicht stimmen oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ganzjährig "bollert" die Heizung durch bei Fenstern bei denen man meinen könnte diese wären noch aus dem zweiten Weltkrieg... Mülltrennung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja über Gehalt zu streiten in einer Firma bei der es schon an den kleinsten Dingen scheitert lässt schon erahnen, dass es hier nicht viel besser ist. Im Gegenteil... Meistens heißt es hier auch noch "Bring Your on Device".
Image
Hier sollte man sich die Google Bewertungen ansehen. Aber wenn sogar die Geschäftsführung die Firma gut bewerten muss bzw. deren Sprösslinge kann auch hier was nicht stimmen oder?
Karriere/Weiterbildung
Finden so gut wie nicht statt.