Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei proCtec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Projektleiter sehr unterschiedliche Einführung in neue Projekte. Man wird aber überwiegend gut eingearbeitet. Weitere Kommunikation im Projektverlauf ist meistens sehr gut. Kollegen sind meistens gut erreichbar und helfen wo sie können.
Wie schon geschrieben sind die Kollegen immer hilfsbereit wenn irgendwo Not am Mann ist.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitsystem, einer nicht sehr engen Kernarbeitszeit und die Möglichkeit gelegentlich mobile Office zu machen i
Unangenehme Gespräche und Konflikte werden von der Geschäftsführung gerne vermieden. Mitarbeitergespräche müssen eingefordert werden, da sie sonst nicht stattfinden.
Wie immer gibt es von Allem etwas. Aber die Aufgaben die ich bis jetzt hatte waren überwiegend interessant. Gelegentliche Auslandsreisen sind auch möglich.
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, manchmal sogar zu locker