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proCtec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei proCtec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proCtec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
proCtec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der Proctec GmbH ist hervorragend. Es herrscht ein positives, kollegiales Klima, in dem man sich sofort wohlfühlt. Man merkt, dass hier Wert auf Respekt, Vertrauen und ein angenehmes Miteinander gelegt wird. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist großartig! Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht einfach Spaß. Man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und unterstützt, egal ob man neu im Unternehmen ist oder schon lange dabei. Der Zusammenhalt ist wirklich vorbildlich, und auch abseits der Arbeit gibt es tolle gemeinsame Aktivitäten.
Gelegentlich könnte die Kommunikation jedoch verbessert werden, da manchmal wichtige Informationen fehlen oder nicht richtig übermittelt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut. Es herrscht ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Hilfe geschätzt werden. Auch wenn es gelegentlich Unterschiede gibt, wird insgesamt ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte bei Proctec GmbH sind kompetent, fair und immer ansprechbar. Sie haben ein offenes Ohr für Ideen, Wünsche und auch für konstruktive Kritik. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und man fühlt sich ernst genommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt interessante Aufgaben, die abwechslungsreiche Herausforderungen bieten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und kreativen Entfaltung ermöglichen. Diese Aufgaben sind zwar nicht immer regelmäßig, aber sie tragen dazu bei, die Motivation zu steigern und berufliches Wachstum zu fördern.

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