"Be true to yourself"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kugelschreiber und Marke sind toll - das war es leider auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit ist ein Markenversprechen von Prodir. In der Personalführung wird dieses Versprechen nicht eingelöst. "Be true to yourself" - das muss auch innendrin gelebt werden und darf in der Mitarbeiterführung kein leeres Versprechen bleiben. Personalgespräche haben i.d.R. wenig bis gar nicht zur Weiterentwicklung beigetragen. Die Mitarbeiterfluktuation spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
"Bitte & Danke" im täglichen Wortschatz zu nutzen, wäre ein guter Anfang. Eine nachhaltige Personalführung sorgt langfristig für höhrere und effektivere Produktivität, mehr Absatz ... und vor allem mehr Zufriedenheit bei allen.
Image
Grandiose Marke!!
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht angeboten, auch wenn es nützlich wäre.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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